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公积金和工资的关系
公积金
缴纳基数
和工资
有
关系
吗
答:
公积金缴存基数与工资不仅有关系,而且关系密切
,因为公积金的缴存基数就是根据个人的工资来计算的,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。各地要求的住房公积金缴存基数上限是根据各地的职工月平均工资计算得出的。公积金缴存基数和工资的关系如下:1、住房公积金缴存基...
公积金和工资的关系
答:
法律主观:公积金与工资的关系是:工资的多少能够直接决定公积金的缴存基数
,公积金的缴存额是要根据工资与缴存比例来计算的。具体来说,公积金缴存基数就是
职工在上一个年度的平均月工资
。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位...
公积金
是在
工资
里面扣吗
答:
二、工资与公积金的关系
工资是职工劳动所得的报酬,而公积金则是职工为了未来的住房需求所积累的一部分资金
。这两者之间有着密切的联系。公积金的缴纳不仅有助于职工积累住房资金,还能在一定程度上减轻职工在购房时的经济压力。因此,公积金的扣除与工资发放是同时进行的,这也是为了方便管理和确保公积金的及...
公积金和工资的关系
答:
公积金和工资的关系是:
1、一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用
,并非是双方加起来只需要承担12%;2、但是但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。法律依据:...
住房
公积金和工资的关系
答:
公积金与工资的关系如下:
1、职工个人今年月缴存住房公积金金额等于上年月均工资总额乘以个人缴交率
,而单位资助职工缴存住房公积金金额就等于职工上年月均工资总额乘以单位缴交率;2、职工个人工资是职工个人住房公积金的缴纳基数,尽管每个地方缴纳比例不一样,但是一般都是个人和单位各缴纳工资总额的8%-12%;...
住房
公积金
基数
和工资
什么
关系
答:
住房
公积金
基数
与工资
之间存在密切
的关系
。
工资的
变化将直接影响到住房公积金基数的调整,进而影响到职工每月需要缴纳的住房公积金金额。合理的基数调整有助于保障职工的住房权益,促进房地产市场的稳定发展。因此,在确定住房公积金基数时,需要充分考虑职工的实际情况和需求,确保政策的公平性和有效性。法律依据...
公积金和工资的关系
答:
法律分析:正常来说,
公积金的
高低主要是
和工资
有
关系
的,住房公积金的缴存是按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,工资越高的人,他的公积金正常也就更高。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用...
公积金
怎么算
工资
收入
答:
1、基数确定:以员工的月平均
工资
为基数进行计算;2、比例应用:根据当地住房
公积金的
缴存比例,通常由雇主和员工各自承担一定比例;3、计算公积金:将月平均工资乘以缴存比例,得出个人和单位应缴存的公积金金额;4、上下限额:参照当地规定的公积金缴存上下限,确保缴存金额不超过规定范围。综上所述,计算工资...
公积金
缴存基数
和工资关系
答:
一、公积金缴存基数
和工资关系
1、公积金缴存基数和工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴
公积金的
数额都会相应变化,一般指住房公积金的缴存比例,就是应缴公积金的系数。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工...
公积金
缴纳基数
和工资
有
关系
吗
答:
有
关系
。
公积金
的缴存基数就是由工资决定的,按照规定,员工公积金的缴存基数是上一年的月平均工资,入职不满一年的取第一个月的工资作为缴存基数。同时公积金缴存基数也存在上下限,缴存下限为当地最低工资标准,缴存上限为当地社会平均
工资的
3倍。也就是说,如果工资低于当地最低工资标准的,缴存基数就是...
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