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六万六绩效工资扣多少税
绩效扣税
标准2022标准
答:
费用,现行新标准为
六万
元/年(5000元/月),即通常我们理解的
扣除
额数,也是这次法律修订修改的内容。 二、2022年
个税税
率表 1、
工资
范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000...
绩效工资
个人所得税
答:
现行方法 应纳税额=(
工资
薪金所得-“ 五险一金 ”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 二、奖金 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金...
绩效工资扣税
比例
答:
则当月
工资
纳税(3600-2000)×10%-25=135元,当月年终奖应纳税所得额为:2000÷12=167,确定为按500以下的5%税率,年终奖纳税为2000×5%=100元,则该员工09年12月工资奖金应纳税为135+100=235元。又如:该员工09年12月工资为1900元,其他条件相同。则当月工资纳税小于起征点100元不须纳税,当月年终...
年终
绩效
奖金
扣税
标准
答:
税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月
工资
低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算
扣除
数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。二、
个人
绩效
奖金怎么
扣税
计算
答:
我们知道的一般劳动者每个月的工资收入达到3500元的,那么就要对超出部门进行征收。而要是劳动者的
绩效工资
达到国家规定的
扣税
标准的,同样也是需要交税的。法律客观:一、在我国绩效奖金要扣税吗?绩效考核奖也
要交
个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的...
绩效
个人所得税怎么算
答:
一、
绩效工资
怎么算
个税
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算
扣除
数。” 但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言,还需要注意:在一个纳...
请问个人所得
税
的缴纳标准是
多少
?
答:
工资
、薪金所得 指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。税率 工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率 工资薪金所得项目税率表 级数 应纳税所得额 税率 速算
扣除
数 1 不超过500元 5% 0 2 超过500元至2000元 10% 25...
绩效工资
如何
扣税
?
答:
职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746.单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月
绩效工资扣税
政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算...
绩效工资
如何
扣税
答:
应纳税额=(
工资
薪金所得-“五险一金”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。奖金:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并...
个人
绩效
如何
扣税
答:
所以
绩效工资
也属于工资薪金范畴,应按工资总额计提社保并缴纳个人所得税。 2、计算个人所得税方法:应纳个人所得
税税
额=应纳税所得额×适用税率-速算
扣除
数 扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、绩效工资的基...
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