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关于合同到期延续合同
合同到期
如何
延续合同
答:
法律分析:1、劳动
合同
期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大,双方...
合同到期
怎么续签
答:
法律分析:
关于合同到期
的续签问题,如果当事人签订合同时有约定的,按约定。如果当事人没有约定的,合同双方均可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签合同。如果对方愿意续签,则双方可以
延续合同
;如果一方不同意续签,合同期限届满时便终止。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...
合同到期
后可以自动
延续
吗
答:
合同可
延续
可以描述为
合同到期
后,自动续期;或者合同到期后,如果双方无异议的,按原合同继续履行,并可就延续的期限作出约定,延期的期限则由当事人协商确定。《民法典》第五百三十三条法律依据:《民法典》第五百三十三条 《民法典》第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无...
合同到期
自动续签条款具体有哪些
答:
1、存在书面合同法律上书面的范围不仅是指纸质,电子形式的合同也行,如电子邮件。但是由于电子形式容易被修改,不太可靠,一旦发生争议,需要
对合同
的真实性进行讨论,枉费功夫,所以推荐使用纸质的劳动合同。2、存在签订行为签订是对劳动合同条款的认可。纸质的劳动合同上,双方要签字盖章而电子形式的合同中...
合同到期延续
怎么写
答:
法律分析:合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原
合同延续
,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续,可以在
合同到期
前向对方提出本合同不再延续的通知。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事...
劳动法
关于
续签
合同
的规定
答:
1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动
合同期满
,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...
合同到期
续签的规定
答:
劳动
合同期满
续签有哪些规定劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,
延续
签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。本文就主要涉及原有劳动合同期满或者终止后,用工双方续签劳动合同的问题...
合同
上写
到期
自动续签有效吗
答:
劳动
合同到期
后不会自动
延续
,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位...
合同到期
后可以自动
延续
吗
答:
法律分析:可以,我国法律并没有自动续约的规定。一般情况下,如果合同当事人没有特别约定,
合同到期
后,合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续。常见的涉及续约的合同主要包括劳动合同和租赁合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位...
关于合同到期
后,合同顺延的意思
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