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关于职场的辩论会辩题
辩论赛
正方:青年人工作应激流勇进,保持竞争心。反方
辩题
:青年人刚工作...
答:
首先,厚积薄发可以确保青年人在工作中更加稳健和可靠。刚刚进入
职场的
年轻人经验和知识相对较少,如果急于求成,可能会导致错误和失误。通过积累更多的经验和学习更多的知识,可以更好地适应工作要求,提高工作效率和质量。其次,保持平常心可以稳定青年人的情绪和心态,更好地面对工作压力和挑战。初入职场...
企业
辩论赛
题目
答:
6、正方:企业必须先规范后发展;反方:企业必须先发展后规范。(个人觉得这道
辩题
偏向正方了,因为很少有先无序发展后规范的。)7、正方:先给马吃一把草,比在目的地放一把草,马会跑得更快;反方:先在目的地放一把草,比给马吃一把草,马会跑得更快。(新员工组辩)(个人觉得这道辩题非常好。)...
我们有个
辩论
我方
的辩题
是部门内部奋斗比机遇重要。求大神帮忙_百度知 ...
答:
1.机遇到来,也需要自身的努力才能抓住——如果自己不奋斗,机遇到来的机会自然就少,“机遇只青睐有准备的人”,这话不是白说的 2.然后,不仅是机会少,就算有机会了,不自己努力去把握,机遇同样会从手指缝里溜掉的,“守株待兔”,那样连动动手都不必的“机遇”,难道就是对方
辩
友所追求的吗?3...
《奇葩说》
辩题
“
职场
新人不被老板喜欢,要不要辞职”,你如何选?_百度...
答:
1、我是一个很在意别人对自己看法的人,在我已经尽力的情况下老板不喜欢我,我又何必委屈自己给老板添堵呢。人都是一种群居并且会自动站队的生物,我觉得老板不喜欢自己的话,那么我的同事也会受到老板的影响,在工作的时候排挤我甚至欺负我,因为他们觉得这样的做法可以赢得老板的青睐,而我作为一个被...
有个
辩论赛
题目是“对于
职场
来说管理是立身之本(正方)”,请问正方二辩...
答:
作为正方二辩,你需要为正方一辩提出的论点进行补充和加强。以下是一些准备材料和攻辩的建议:准备材料 阐述管理对于
职场
来说的重要性,强调其对于组织稳定、目标达成和员工发展的作用。列举一些成功的企业和组织,阐明它们如何通过优秀的管理实践取得成功,并指出管理不良导致的失败案例。引用相关的研究和数据...
在一场
辩论赛
中,我方(正方)
辩题
是"奋斗路上好伙伴更重要",反方辩题是...
答:
三是有好伙伴可以在精神上给予帮助和提点 使人不过于骄傲自满 在自卑时也会得到鼓励和信任支持 四是以正确的心态看待拥有好伙伴就能将其优势最大化 那么对方两轮攻辩时大概就会围绕 拥有好对手可以在切磋中提升能力 而拥有好伙伴会使人过分依赖他人 类似这样的观点 答辩的时候围绕团队中也可以提升能力 如果...
我有一场
辩论赛
是正方
辩题
是工作压力大利于人的发展您能帮我想下辩词...
答:
在
职场
中将压力通过各种手段转化为动袭力,有利于人们的发展。一般可通过以下方式:1、将压力的内容转化为具体的目标。正确认识自己所背负的压力,初步形成主动磨练自己的意识。树立自强进取的信念...2、将具体的目标分解。目标分解就是将总体目标在纵向、横向或时序上分解到各层次、各部门以至具体人,形成...
要参加
辩论赛
我方观点是工作中人脉比能力更重要。求提供辩论思路及问题...
答:
1、你这个是比较性的
辩题
,关键字是“更”,能知道点什么吗?就是从题目而言,默认了机遇和能力都很重要,我们讨论的是谁更重要,那些有机遇却没能力,或者有能力得不到机遇的人不在讨论范围内。这个理解很简单,主要解决了一些像“机遇是给有准备的人的”这样的例证。因为你们从来没有否认能力的重要...
辩论赛
我方是在
职场
与同事搞好关系,怎么辩论?急急急!
答:
这
辩题
有点意思,双方都有很多可以说的。。。无论是同事还是上司,在
职场
最重要的是能不能把事情办好。。。有这个大前提的话,你们能好辩一些。。1、上司是指挥你做什么事。。。而同事是跟你合作去完成这项事的,这个角度讲,同事关系更重要 2、企业要发展,跟上司搞好关系后,容易产生一些徇私舞弊...
紧急求助:
辩论赛辩题
——企业用人才为先
答:
紧急求助:
辩论赛辩题
——企业用人才为先 正方:企业用人才为先反方:企业用人德为先求助正方
有关
资料... 正方:企业用人才为先反方:企业用人德为先求助正方有关资料 展开 我来答 1个回答 #热议#
职场
上受委屈要不要为自己解释?匿名用户 2013-09-08 展开全部 作为现代的企业来说,在当今这样一个大的...
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