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养老保险拖欠怎么办
企业
拖欠
员工的
养老保险如何处理
答:
养老保险属于强制保险,单位应当依法缴纳,
拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交,如不补交,可以到社保局进行仲裁
。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
单位
拖欠
不交
养老保险怎么办
答:
2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令缴纳
。《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,
由劳动行政部门责令其限期缴纳
;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
公司
拖欠
社保
怎么处理
答:
单位拖欠保险,
劳动者可以向社会保险管理部门投诉、举报,并要求用人单位依法补缴公司拖欠社保投诉的流程:1、根据相关规定
,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入...
公司
拖欠
10个月社保
怎么办
答:
公司拖欠10个月社保的处理如下:
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉
;2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。社保卡补办流程如下:1、社会保障卡如果丢失或损坏,需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当...
企业
拖欠养老保险怎么处理
答:
企业拖欠养老保险,员工可以采取以下措施:
1、与公司协商:首先
,员工可以与公司的人力资源部门或管理层进行沟通,了解拖欠养老保险的具体原因。如果公司能够及时补缴养老保险,员工可以考虑接受;如果公司无法补缴或拒绝补缴,员工可以要求相应的赔偿或采取其他法律手段。2、
向社保部门投诉
:如果与公司协商无果,...
公司
拖欠
14个月的
养老保险
没交,该
怎么办
?
答:
如果公司拖欠员工的养老保险费用,员工可以采取以下措施:
1.与公司协商
首先,员工可以与公司协商,了解公司为何拖欠养老保险费用,是否有解决方案。如果公司有困难,员工可以提出分期付款或者其他解决方案,以便尽快解决问题。2.向劳动监察部门投诉 如果公司不愿意解决问题,员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动...
单位
拖欠养老保险怎么处理
答:
单位
拖欠养老保险
的处理方法如下:1、职工可向社保征收机构举报,由该机构责令用人单位补足社保费用。2、职工亦可向劳动监察部门投诉,或提出辞职请求以获得补偿。3、若用人单位在申报社会保险费时故意隐瞒工资总额或人数,将被责令改正,并处以相应罚款。4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将被责令限期...
公司
拖欠养老金
不交
怎么办
答:
单位
拖欠养老金
不交的,职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交
养老保险
可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
单位
拖欠养老保险怎么处理
答:
1、对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。2、用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。3、...
单位
拖欠养老保险怎么办
答:
第一,把你的收入证明准备好。如果确实如你所说,单位不仅是拖欠,而且瞒报了工资总额。那单位的这种性质已经发生改变,不仅仅是
拖欠养老保险
那么简单了,而且还触犯了国家的法律。新版劳动法里明文规定,单位必须履行为其员工如实申报和缴纳养老、医疗、公积金和失业保险。这就是一般所说的三金一险。条件好...
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