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兼职签服务合同
兼职服务合同
有效吗
答:
兼职服务合同
有效。
兼职合同
属于劳动合同,当事人与用人单位意思表示真实。不存在下列情形的,兼职合同有效:1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;2、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;3、违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的法律...
兼职合同
是什么
答:
1、建议
签订合同
,明确双方的权利和义务。2、
兼职
只能签订劳动合同,不必支付社会保障公积金。3、如果一份兼职工作是一项长期工作,你需要签署一项
协议
,要么是临时雇佣协议,要么是兼职劳动合同、明确的职位、工作职责、工资和支付时间等等。 1、建议签订合同,明确双方的权利和义务。2、兼职只能签订劳动合同...
急,已有正式工作,现在
兼职
对方要
签合同
,如果签的话会对我的正式工作的...
答:
如果你已经有一份正式工作,现在想要兼职并签署
兼职合同
,这可能会对你的正式工作的劳动合同产生影响。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,如果你的兼职行为对完成你正式工作的任务造成严重影响,你的雇主有权解除你的劳动合同。此外,如果你的雇主提出对你的兼职行为进行改正,而你拒不改正,也可能导致解...
兼职签合同
不想干了违约吗
答:
1.
兼职签订
的
合同
若不想继续履行,则可能面临违约的情况。2. 在兼职岗位上,劳动者与雇主间签订的合同会明确各项条款,包括岗位、时间、薪酬及违约责任等。3. 若合同中约定了违约金,该违约金是具有法律效力的。4. 签订劳动合同时,劳动者需要准备的相关材料包括:身份证或护照、学历证明、劳动保障
协
...
兼职
突然不干了算毁约吗
答:
但是
兼职签
了
合同
可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工,无需预告或者经济补偿。也不需要向用人单位支付违约金,因为约定违约金只有两种情形,一种是和公司之间约定竟业限制条款,另一种是与单位约定培训
服务
期。用人单位有下列情形...
兼职
能
签合同
吗
答:
一般做
兼职
是可以签劳动合同的,这是需要双方自愿,一般兼职工作人员
签订
的都是劳务合同,这两种合同的条款是有一定的区别;如果成立为劳动关系,那么劳动者就可以享受到相关的待遇。一、一般做兼职可以签劳动合同吗? 兼职是否
签合同
双方自愿。 兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定...
兼职
是否需要
签订合同
答:
兼职要
签订合同
。如果劳动者是从事非全日制的兼职工作,可以与用人单位协商订立书面的劳动合同,也可以订立口头的
协议
,只要协议是当事人依法订立的,上述方式都是有效的。我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同,但是。为了维护自己合法利益,最好
签订兼职合同
。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、...
兼职
先交钱
签合同
违法吗
答:
违法。根据查询律临网得知:不仅是
兼职
,正常的全职工作也是一样,需要交钱的都是违法的。
兼职
要不要
签合同
答:
一、
兼职
要不要
签合同
1、兼职可以不签合同,兼职属于非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不属于劳动合同法规定的必须
签订
书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九...
兼职
工作
合同协议
范本
答:
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。 甲方:乙方: 联系方式:联系方式: 年月日
兼职
工作
合同协议
范本5 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意
签订
本合同。本合同...
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