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内退人员再就业如何交社保
内退人员再就业如何交社保
答:
法律分析:1、补贴人员范围扩大,由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员;2、补贴对象为:女性45周岁,男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。法律依据:《用人单位招用失业
人员社会保险
和岗位补贴办法》 第四条用人单位招用持《
再就业
优惠证》的失业人员且符合下列...
内退人员社保
和医保
如何交
答:
法律分析:内退情况光下由用人单位和个人正常缴费参保
。法律依据:《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴...
企业
内退职工
养老保险应该
怎么交
答:
员工缴纳养老保险存在两种形式,
一种是和单位建立劳动关系,由单位代为缴纳,员工承担个人缴纳部分即可
。另一种是在户口所在地社区办理,自己缴纳养老保险全额费用。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件...
内退人员
的养老保险
怎么交
答:
基本养老保险个人可按以下方式交:1.携带好身份证前往社保经办中心交
;2.在支付宝交;3.在微信交;4.在当地社保官方公众号交。以在微信交个人基本养老保险为例:1.进入“我”;在微信点击进入“我”页面。2.点击“服务”;找到“服务”,点击进入。3.点击“城市服务”;在“生活服务”板块点击进入...
内退职工再就业
,新单位是否应
再缴纳
五险一金
答:
员工再就业,
那么新单位需要为员工正常缴纳社保和住房公积金,在就业之前享受的失业保险待遇停止
。五险一金是指社保的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。员工就业之后就单位需要为员工缴纳,只有达到特殊情况下才能享受保险待遇。如达到退休年龄后享受养老保险待遇;生病治疗享受医疗...
内退
以后换单位
怎么交
养老保险
答:
按生活费标准也可一次性发放给
内退职工
,并向
社保
机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的,以后不再追加。(二)社保金的
缴纳
。无论原有
内退人员
,还是改制时的内退人员,均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额,职工...
内退人员
找到新工作
社保怎么
办
怎么交
答:
在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和
缴纳社会保险
费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用,并缴足有关社会保险费。社保金的缴纳:无论原有
内退人员
,还是改制时的内退人员,均应将养老金和医保...
内退人员
保险
怎样交纳
答:
社保
办理方式:个人名义
交纳
:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平
职工
月平均工资的...
公司
内退员工
,
社保
并未办理社保退休手续,社保公司还在继续交。
再就业
...
答:
内退
不算真正的退休,只是继续拿部分工资不在占用公司名额的一种方式.
社保
还是要继续交的,除非你自己强烈要求转出,或者能办理提前退休手续.或者公司内退协议明文不在承担你的社保.
再就业
就要继续保险,如果公司还是继续帮你
交纳
保险的,你个人部分还是需要定期交纳给公司的,哪怕事实上你并为领取工资.而且你...
原来有五险一金,
内退
后,又找一个上海的工作,可以
再交
五险一金吗?
答:
当然可以了。因为社保的缴纳是累计计算在一起的,你现在在上海缴纳的社保不影响以前缴纳的社保,并且还是会计算在一起计算
缴纳社保
年限的。
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