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农民工实名制管理六项制度
农民工实名制管理
办法
答:
(一)农民工实名制制度
1. 各单位要按要求使用劳务实名制管理平台,工人进出项目 现场必须实现电子考勤,且考勤数据采集准确真实
。2. 各在建项目劳动合同签订率须达 100,内容填写完整、切合实际,且必须本人签字,严禁代签字。3. 实名制管理要实现全覆盖,花名册、考勤表、工资发放单 等要素齐全。(...
农民工
五项
制度
是哪五项
答:
农民工五项制度是:
工程款支付担保制度、分账管理制度、农民工工资专用账户制度、总包代发工资制度、农民工实名制管理制度
。施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。一、农民工工资管理部门:1...
农民工
四项
制度
指的是什么
答:
(四)严格规范劳动用工管理
。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现...
农民工
五项
制度
是什么
答:
法律分析:
劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
农民工
五项
制度
是哪五项
答:
农民工五项制度是哪五项:
劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度
。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。一、施工总承包单位应当在施工现场醒目...
建筑工人
实名制管理
办法(试行)【建市〔2019〕18号】
答:
第八条 全面实行建筑业
农民工实名制管理制度
,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。 第九条 项目负责人、技术负责人、质量负责人...
农民工
工资
实名制管理制度
答:
法律分析:施工总承包单位要开展自查排查,确保各项目全面落实实名制管理
制度
,配备劳务员,应用信息化软件进行用工实名登记,实施电子打卡考勤,并将产生的实名信息及时、准确、完整上传至福建省劳动用
工实名制管理
系统;落实工资专户制度,按月足额发放
农民工
工资,确保动态清零。法律依据:《中华人民共和国劳动...
农民工
工资支付的五项
制度
是什么?
答:
并负责为招用的
农民工
申办银行个人账户,同时向市住房和城乡建设局备案;2、实名制管理
制度
。实行全员劳动用
工实名制管理
,为所有进场劳务人员登记和签订劳动用工合同,建立个人档案,并为其发放劳动记工考勤手册。项目部劳务员负责建立施工现场考勤计量、工资支付等管理台账,实时掌握施工现场的用工情况、出勤...
农民工
五项
制度
是哪五项
答:
一、工资专账管理制度。二、
实名制管理制度
。三、工资支付管理制度。四、工资支付保障制度。五、建立失信惩戒制度。【法律依据】:《中华人民共和国宪法》第五条 中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切...
什么是
农民工实名制管理
制
答:
农民工实名制管理制:农民工实名制是国务院办公厅的意见要求,即全面实行
农民工实名制管理制度
,严厉查处拖欠工资行为,努力实现到2023年基本无拖欠的目标。内容:邱小平表示,施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,在工程建设领域坚持先签劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度。
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