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农民工离职后最晚多久发工资
广西
农民工
辞工
后多久
结清
工资
答:
根据华律网查询得知:一般情况下,
农名工辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的
,下个月统一发放都是合法的,但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般劳动者在离职的时候,单位应该...
农民工工资最
多能拖
多久
答:
按月支付,即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,
因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资
。农民工被拖欠工资的话,可以直接去当地的劳动监察大队,进行举报和投诉。如果不起作用的话,可以直接向当地法院申,请支付令强行支付工资。或者直接到当地劳动行政部门,申请劳动仲裁(不收费,...
农民工资多久
算拖欠
答:
法律分析:超过30天即构成拖欠工资
。按月支付,即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在
自然月结束的30天内结算工资
,超过30天即构成拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
劳动法规定
农民工工资多久
算拖欠
答:
在每个自然月结束的30天以内
,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。无故拖欠工资即为违法行为。
二建管理
农民工工资最迟多久发
答:
规定的工资支付日或者工资支付周期内。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《
农民工工资
支付条例》,用人单位在规定的工资支付日或者工资支付周期内将工资实际支付
给农民工
。对于二建项目而言,管理层会根据施工进度和工期计划来安排农民工的工资结算时间,并且应当在预期的工资支付日或者周期内完成
工资发放
。
劳动法规定员工
离职后多久
必须把
工资
结算完
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动仲裁基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4....
离职
公司拖欠
工资多久
可以要求赔偿
答:
离职公司拖欠工资30天可以要求赔偿。
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资
,
超过30天即构成拖欠工资
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内...
农民工工资多久
不发可以找劳动部门
答:
1. 工资支付周期与日期:根据《保障
农民工工资
支付条例》第十二条,用人单位应按照与农民工的书面约定或依法制定的规章制度,确定工资支付周期和具体支付日期,并足额支付工资。2. 特殊支付情况:如果具体支付日期遇到法定节假日或休息日,用人单位应在节假日或休息日前支付工资。若因不可抗力因素导致无法...
农民工工资
拖欠
多久
才算违法
答:
【法律分析】:
农民工工资
拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
农民工工资
拖欠
多久
才算违法
答:
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资
,
超过30天即构成拖欠工资
。拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬...
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