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出差在途时间算不算加班
出差
期间,是否
属于
上班
时间
?
答:
出差期间算工作时间,但是在途时间一般不属于工作时间
。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但...
下班
时间出差
坐车
算不算加班
答:
下班的时候出差坐车是算加班的
,但是这个出差一般都是按天来算加班工资的,这个时候就需要提前和老板说好这个加班工资。同时自己也要对这个加班工资怎么计算有一定的了解,避免不会算。 下班时间出差坐车算不算加班 下班时间出差坐车出差途中算工作时间,但以天计算。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中...
出差
和
加班
能一起算吗
答:
法律分析:一般不算
。出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班,不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利,如确实因为出差时间全部与工作内容相关,可事先“立字为据”,作为认定加班的依据。劳动者每周工作时间通常不超过40小时,每...
出差
周末在回来的途中
算不算加班时间
答:
法律分析:出差周末在回来的途中不算加班时间
。一般是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要...
出差
,路上坐车
时间
如果不在上班时间的
算加班
吗,劳动法有没有明确的规 ...
答:
您好,
属于加班时间
。坐车出差也是工作的一部分。
出差
经常晚上坐火车,按劳动法
算加班
吗?
答:
问题一:可以要求支付
加班
费。劳动法明确规定了工作时间,每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。你出差路途上的时间也应当算作劳动时间,因为由于
出差在途
而不能正常休息,单位应当安排休息,否则就应当支付150%的工资。问题二:双休日出差回来调休是符合法律规定的,劳动法...
出差
周末在回来的途中
算不算加班时间
答:
法律分析:
不算
,理由:要确定是否为
加班
,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。
出差
在外虽然
在途时间
不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司
不属于
生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,...
出差
和
加班
能一起算吗
答:
法律分析:不能算。
出差
的
在途时间
、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班,不能把这段时间计入“
加班时间
”讨要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(...
出差
晚上住宿
算加班
吗
答:
更何况在司法实践中,一般也是均将
出差
的
在途时间
、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间、只在上班地点呆着无所事事等,排除在
加班
之外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不
超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。衍生问题:出差补助是什么...
出差
周末在回来的途中
属于不属于加班时间
答:
法律分析:要确定是否为
加班
,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。
出差
在外虽然
在途时间
不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司
不属于
生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,可以照常休息。
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