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分公司仲裁协议 总公司
与
分公司
签合同可以
仲裁总公司
吗?
答:
与
分公司
签合同是可以
仲裁总公司
的,因为分公司毕竟不具有独立的法人资格,所以一切的诉讼和仲裁活动还是应当由总公司来承担,即使说分公司可以对外以自己的名义签订相应的经营活动合同,但是由此所发生的一切争议事项还是由总公司来进行出面解决。 一、与分公司签合同可以仲裁总公司吗与分公司签合同是可以...
分公司
签合同可以
仲裁总公司
吗?
答:
分公司
签合同是可以仲裁总公事的,一般总公司就是属于这份合同的主要诉讼主体;任何一切的责任也需要总公司来进行承担,但前提在签这份合同的时候是总公司授权的,这样才能更好的办理。 一、分公司签合同可以
仲裁总公司
吗?与分公司签合同是可以仲裁总公司的,分公司对外签的合同,可以以总公司的名义起诉...
仲裁
是告
总公司
还是
分公司
?
答:
仲裁是告总公司。与
分公司
签合同是需要
仲裁总公司
的,因为分公司毕竟不具有独立的法人资格,所以一切的诉讼和仲裁活动还是应当由总公司来承担,即使说分公司可以对外以自己的名义签订相应的经营活动合同,但是由此所发生的一切争议事项还是由总公司来进行出面解决。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流...
在
分公司
上班劳动
仲裁
应该告分公司还是
总公司
答:
如果
分公司
是依法设立的、具有相应的授权、并且领取了营业执照,那么就可以与劳动者 签订劳动合同 ,也可以作为劳动
仲裁
的一方当事人。此时,劳动者在提起劳动仲裁的时候就能够告分公司。根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十二条规定,发生劳动争议的劳动者和用人单位为 劳动争议仲裁案件 的双方当事人。 ...
分公司
劳动
仲裁
,
总公司
负责吗?
答:
由劳动进行选择,劳动者可以选择直接由
总公司
承担用工责任,也可以选择先由
分公司
承担责任,总公司承担补充责任。所以,在申请劳动
仲裁
时,当选择总公司承担用工责任时,可以直接将总公司列为被申请人;当选择先由分公司承担责任,总公司承担补充责任时,将总公司、分公司都列为被申请人。
跟
总公司
签合同在子公司工作
仲裁
答:
法律主观:
分公司
可以代表
总公司
对外签订合同,分公司是总公司的一个分支机构,对外没有法人的资格,但是分公司可以通过总公司的授权,在授权的范围内从事商业活动。所以可以以公司名义签合同。分公司可以对外签订合同。 分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了 营业执照 ,...
与
分公司
有
仲裁协议
可以仲裁
总公司
吗
答:
所以说
仲裁协议
是一种合同。 2、从形式上看,仲裁协议是一种书面协议。一般的合同可以是书面形式也可以是口头形式,仲裁协议的形式具有特殊性,这种特殊性就是要求要有书面形式。对此 仲裁法 有明确规定。《仲裁法》第16条规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生...
仲裁
到
总公司
可以吗
答:
要,公司法中关于分公司与
总公司
之间的关系是公司内部管理、责任承担的分配。在以民事诉讼法为基础,分公司作为被告参加诉讼,法院判决分公司承担责任后,并不免除总公司的责任,总公司仍要对不足部分负有清偿义务。因此
仲裁分公司
,总公司也要承担民事责任。【法律依据】《公司法》第十四条公司可以设立分...
和
总公司
之间的
仲裁
条款是否及于
分公司
答:
是。
分公司
是不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是
总公司
的附属机构。仲裁条款又称
仲裁协议
,是双方当事人愿意将其争议提交第三者进行裁决的意思表示。仲裁是国际贸易中解决争议时最常用的方法,并以双方订有仲裁协议为前提。
劳动
仲裁
被申请人有总
分公司
,都要收到裁决书才可以吗
答:
目前如果
分公司
人员申请劳动
仲裁
的话,具体来说与
总公司
签订劳动合同,应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁,但可以将分公司列为第三人。职工与总公司签订了劳动合同的,用人单位应是总公司,劳动者与总公司间存在劳动合同关系,如果发生劳动争议申请劳动仲裁的,应该以签订了劳动合同的用人单位(即总公司)...
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