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分公司需要办劳务派遣许可证吗
劳务派遣分公司需要
取得
许可证吗
答:
劳务派遣分公司需要取得许可证
。经营劳务派遣业务,应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。劳务派遣经营许可证是必须要办理的,否则公司没有权限经营此项业务。劳务派遣许可证申请条件有:1、场地性质办公或者商用区域;2、租用面积在100平以上;3、实缴资金200万元以上。劳务派遣...
劳务派遣分公司需要
取得
许可证吗
答:
法律主观:劳务派遣分公司需要取得许可证
。经营劳务派遣业务,应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。劳务派遣经营许可证是必须要办理的,否则公司没有权限经营此项业务。法律客观:《行政许可法》第十二条 下列事项可以设定行政许可: (一)直接涉及国家安全、公共安全、经济...
总公司有
劳务派遣证
,外地
分公司
还
需要
再
办理吗
?
答:
如果总公司所办理的人力资源许可证和劳务派遣证上没有限定许可区域,那么分公司可以直接使用
,如果有限定区域而该分公司不在许可区域内,则需要总公司去增加相应的许可区域。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七规定,“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立”,无法律法规规定设立劳务派遣单位需要...
总公司有
劳务派遣许可证分公司
还
需办理吗
答:
法律主观:申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地注册资本,有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料
办理劳务派遣许可证
。法律客观:《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保...
劳务派遣分公司需要
取得
许可证吗
答:
法律分析:经营劳务派遣业务,应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可
。同时企业需要具备如下规定的条件及程序规定办理:申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: 注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理...
保安公司
分公司需
单独注册
劳务派遣经营许可证吗
?
答:
需要。根据查询找法网显示,派遣固定人数的保安,由受保护单位支配和管理,保安
公司
按人头收费,就是劳务派遣,
要办理劳务派遣
资质才能经营。
人力资源总公司拥有人力资源
许可证
和
劳务派遣证
,
分公司
是否可以直接使 ...
答:
如果上海总公司所
办理
的人力资源
许可证
和
劳务派遣证
上没有限定许可区域,那么理论上
分公司
可以直接使用,如果有限定区域而陕西区域不在许可区域内,则需要总公司去增加相应的许可区域。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 1条折叠回答 其他...
总公司没有
劳务派遣经营许可证
的
分公司
可以直接
办理许可证吗
?
答:
根据2013年7月1日生效的新的劳动合同法,第五十七条:经营
劳务派遣
业务,应当向劳动行政部门依法申请行政
许可
;经许可的,依法
办理
相应的
公司
登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。先到劳动主管部门办理审批,之后办理工商登记。到当地的人力资源和社会保障局办理。
劳务派遣许可证分公司
通用吗
答:
如果总公司所
办理
的人力资源
许可证
和
劳务派遣证
上没有限定许可区域,那么
分公司
可以直接使用。 《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣...
你了解一下,
劳务公司
还
需要劳务派遣经营许可证
才能承接业务吗?
答:
正规的
劳务派遣
都
需要经营许可证
,但是现在大多数都没有都是挂到有劳务派遣资格的
公司
!
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