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刚离职公司差点倒闭
刚离职
就赶上
公司倒闭
赔偿
答:
法律分析:拿不到了。因为你在离职时和公司的劳动关系就结束了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
刚离职公司倒闭
了怎么办
答:
法律主观:公司倒闭了,应当向劳动者支付经济补偿金
。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。公司在法定情形下可以申请破产。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
我写了
辞职
报告,但在这一个月期间,
公司倒闭
了,我还能拿到赔偿吗?_百度...
答:
这个要看如何定义
离职
时间,如果在此期间未解除劳动关系,一般会将工资结清,至于赔偿金,要看
公司
清算情况。
公司
快黄了 我
离职
了 就干了两个月 跟下一家单位说离职原因实话实说行...
答:
建议,如果公司没有
倒闭
,只是快黄了,到第二家公司最好不要说公司的情况,毕竟还没有真正倒闭,就丢下
公司离职
,无论说得这家公司如何管理不善或者投资失败等等,都挡不住如同看待逃兵的眼光,离职原因就说自己的原因。
如果辞职了一个月
公司倒闭
了,我司规定需要提前45天
辞职的
,我还没到期...
答:
公司
都
倒闭
了,你找谁赔偿,即使赔偿也就5天。算了吧,还不够麻烦的。
员工
离职
导致
公司倒闭
责任归属
答:
公司老板要逃避支付工资,
公司倒闭
,属于老板管理不善,不是劳动者责任,老板在无理取闹,劳动者不用承担赔偿。
公司
濒临
倒闭
,少发工人工资,耗着工人,目的是逼工人辞工或自动
离职
怎么...
答:
用EMS或者挂号信寄到
公司
注册地址,自退信邮戳记载日期记为文件送达日期,30天以后你即可自动
离职
。未实现的补偿可以根据生效的仲裁书,向人民法院提起强制执行的要求。
加入的6家
公司
,都
倒闭
了,是我倒霉,还是公司倒霉?
答:
1. 自毕业以来,我先后加入了六家
公司
,但它们最终都
倒闭
了。这些公司涵盖了制造业和互联网行业,有的在我
离职
后倒闭,有的则是在我任职期间。2. 第一家是家知名的服装大厂,拥有2000多名员工和气派的厂房。我在那里的时候,公司正准备上市,并且有着良好的
企业
文化。合作的品牌包括雅戈尔、森马和以纯...
当一个
公司
即将
倒闭
的时候,都有哪些可见的特点?
答:
1、 人员
离职
率升高,
公司
缺乏活力。
破产
的公司往往无法留住人才。如果你发现公司人员频繁调动,很多人
辞职
,你应该提高警惕。即使公司仍在招聘新员工,但是也无法改变老员工不断流失的局面。因为当公司即将破产时,没有精力留住人才,只能依靠不断招新人才能保证公司的运行。我刚毕业的时候通过学校校招进入了...
公司
为什么会
倒闭
答:
1.
公司
走下坡路:员工可能会根据公司的发展阶段来判断其未来前景,若公司处于衰退期,员工可能会选择离开。2. 内部员工勾心斗角:公司内部的不和谐氛围和勾心斗角可能导致员工压力增大,从而选择
离职
。3. 领导拉帮结派:领导的行为可能导致员工感到不公平,进而选择离职。4. 公司管理有问题:员工可能对...
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