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刚给员工交了五险就不来了
我进这个公司时当时承诺上
五险
一金,但现在突然说不给上一金了,他这样...
答:
五险
是国家强制要上的,但是一金也是国家强制要上的,只是单位可在一金上钻空子。公积金管理中心都是报着你
不来
找我,我也不去查你的态度。你可以到你所在区的公积金管理中心去举报他不给你上一金,要带上劳动合同原件。不过,公司会马上知道是你举报的 ...
五险
一金缴了是不是只能呆在一个单位里,出
不来
?求解释
答:
不是的
,五险一金都是跟你个人账户走的 在一个城市随便跳槽换单位都不影响的
如果换城市,转一下也就好了
希望可以帮助你
在一个公司干了一个月就走了,但公司
交了五险
一金,非正常离职有影响吗...
答:
在一个公司,干了一个月就走了,但公司
交了五险
一金,非正常离职,有影响吗?我个人觉得,如果你以后
不来
这家公司,我觉得影响应该是不会很大的,如果要想再来这同一家公司,那么
对
你的影响肯定是有的
员工交了
个辞职报告第2天
就不来了
,但还欠公司的借支和报账,应该怎么办...
答:
你不要给他办退工手续,也不要继续交保险了,但是不要停保
,这样子他找到下家的时候就必须到你这里来办理退工手续,拿养老保险的红本本,否则他永远也没办法在新单位交上保险 。不过可能他找到下一份工作要一段时间,你可以先打电话给他说明情况,这样他会主动回来还钱的。回答有用要加分哦,嘿嘿!
“他突然
就不来
上班了!”对于不辞而别
的员工
,单位表示很无奈_百度知 ...
答:
而如果员工没有履行提前告知义务就擅自离职的话,
那么公司是有权利申请劳动仲裁,要求员工赔偿因擅自离职给公司带来的经济损失的
。孙晓梅于2017年6月13日入职深圳某货运公司担任运营专员一职,入职时和公司签订为期三年的劳动合同,合同内约定孙晓梅每个月的固定工资是4500元,公司依法帮其缴纳五险一金,2019...
你们是否也遇到
过
刚入职就离职
的
情况呢?
答:
万万没想到是我太天真,这所谓的9K就是去掉个税的钱,
五险
一金另扣,结果到手不到8.5K,干脆就让人给坑了,然后说好的晚上加班多久第二天就可以晚来多久,老板也没实现,以工作忙为由,第二天一大早就给我打电话让我处理事情,根本不管你睡没睡醒。周六又说给朋友帮忙,让我们这
帮员工
去帮他朋友...
我在公司上了快四年班了,一直
交五险
。如果我辞职,那
交的
保险还能退回来...
答:
不用退回来啊,退回来你不合算,你公司也
帮
你
交了五险
,你交的只是小头,个人部分。那保险是一直在你的名字下的,不会丢。一辈子有效。缴满15年你就可以领养老金啊那些。而且也退不回来,你交给社保局了。你只需要跟公司办个暂停
缴纳五险的
手续就行了,公司会代你跟社保局办理的。到时候到新公司...
试用期过后签订了两年
的
劳动合同,并
买了五险
一金,工作不满一年公司要...
答:
如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视
为
无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者...
你们是否也遇到
过
刚入职就离职
的
情况呢?
答:
万万没想到是我太天真,这所谓的9K就是去掉个税的钱,
五险
一金另扣,结果到手不到8.5K,干脆就让人给坑了,然后说好的晚上加班多久第二天就可以晚来多久,老板也没实现,以工作忙为由,第二天一大早就给我打电话让我处理事情,根本不管你睡没睡醒。周六又说给朋友帮忙,让我们这
帮员工
去帮他朋友...
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