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初级人力资源报考条件
人力资源初级
证书
报考条件
答:
初级人力资源初级证书报考条件如下:一、报考条件
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上
,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,...
人力资源
管理师
报考条件
答:
1、初级人力资源管理师证书报名条件。
学历要求:具有高中及以上学历;年龄要求:无年龄限制;工作经验:无工作经验要求(应届毕业生可报名)
;其他要求:具备一定的计算机操作能力,具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。2、中级人力资源管理师证书报名条件。学历要求:具有本科及以上学历;年龄要求:...
人力资源
管理考证
条件
?
答:
大学专科毕业之后,从事专业工作满6年
;大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年;取得博士学位 2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:
取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)
学历 报名时间:报名通常为每年...
人力资源
证书
报考
有哪些
条件
答:
具备其中一个条件即可报考。
三级:累计从事本职业或相关职业工作满10年
;取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年;
取得符合专业对应关系的初级职称
(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年;取得本专业或相关专业的技工院校...
人力资源初级
证书
报考条件
答:
人力资源初级证书报考条件如下:
一、人力资源初级证书 (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上
,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年...
人力资源
管理师证书
报考
要求
答:
每个级别的
报考条件
如下:1、助理
人力资源
管理师的报考条件是具备国家教育部门认可的高中以上学历,并从事经济专业工作。2、人力资源管理师的报考条件有多种情况:1)高中毕业并取得
初级
经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3)具备大学本科学历或学士学位...
人力资源
管理师的
报考条件
是什么
答:
人力资源
管理师的
报考条件
具备以下条件之一:1、有大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。2、高中毕业并取得
初级
经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。3、有大学专科学历,从事相关专业工作满6年。4、有硕士学位,从事相关专业工作满1年。5、有博士学位。6、具备第二学士学位或研究生班...
初级人力资源
考证
条件
内容有哪些
答:
初级人力资源
管理师
报考条件
(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)...
HR
人力资源
管理师
初级
证
报考条件
答:
HR
人力资源
管理师
初级
证
报考条件
总结如下:1、具有大专以上学历(含同等学历),在该行业工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并取得完成证书;2、具有大学学位(包括同等学历),在这个职业中工作2年以上;3、高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人力资源管理人员...
初级人力资源报考条件
答:
1、高中以及以上学历。2、累计从事本职业或相关职业工作4年以上。3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。4、高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源
师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,分为国家职业资格中级、国家职业...
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