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制度的发布日期和实施日期
公文的
实施日期
可以早于
发布日期
吗
答:
一般是不可以的,实施的日期可以晚于发布的日期
,公文公布出来就意味着告知民众,人们才能知道公文的内容,才可以决定如何处理公文所规定的事由,类似于法律的“不知者不为罪”,不能用后面颁布的法律来衡量人们以前的行为。实施日期就是指的生效日期,发布日期就是指印发日期。除了个别形式特别的公文,如电...
为什么法律法规要有颁布日期、
实施日期
这两个属性?有什么国家明文的标准...
答:
新的法律法规的出台,总要给群众一个对法律了解的过渡期,颁布之后立刻实施,则可能造成人们因为不知法而犯法等等问题,所以颁布
日期和实施日期
之间要有一个过渡期。在法律的适用上,以实施日期为准,具体的时间还要根据这门法律或法规的修订程度、社会状况等等因素。
公司管理
制度
修订后
的实施日期
以哪个为准
答:
在公告中制定的日期。
规章制度的有效日期是由颁布该规章制度的组织或机构决定的,并且会在规章制度的正文中明确指出
。有效日期可以是规章制度发布之日,也可以是在规章制度的正文中指定的特定的日期或时刻。
公司规章
制度发布时间
晚于
实施时间
违反什么法律
答:
不违反法律,很多企业都是这样,先
实施
再走审批流程,但如果涉及到责任追究的话,规章
制度
文件
发布
前的就按老办法处理。法律分析公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定,它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性,任何人、任何部门都必须遵守。
学校发文
日期
晚于
实施时间
的文件合法吗
答:
不合法的。
制度
发文
日期
比执行日期延后是绝对不允许的,只有发行制度在先,然后才有执行依据,才有执行日期,这种情况只能说明制度是后补的,现实也不允许这种情况的出现,否则将出现不良后果。
请问一下,公司
发布的制度
,最后落款需要公司名称和
日期
吗?
答:
公司制定的制度最后是要写单位名称和
日期
的并且写明
制度的
执行日期,制度最后一条一般是写“本制度自xxxx年xx月xx日执行”。温馨提示:以上信息仅供参考,具体以贵公司执行核实为准。应答
时间
:2021-12-03,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
新版GMP颁布
日期和实行日期
?
答:
于2010年10月19日经卫生部部务会议审议通过,现予以
发布
,自2011年3月1日起
施行
。根据中华人民共和国卫生部部长签署的2011年第79号令,《药品生产质量管理规范(2010年修订)》(下称新版GMP)已于2010年10月19日经卫生部部务会议审议通过,自2011年3月1日起施行。中国新版GMP与98版相比从管理和技术...
农村集体经济组织财务
制度实施日期
怎么填
答:
该组织实际开始实施财务
制度的日期
。财务
制度的实施
是一个逐步推进的过程,需要经过一定的准备和培训,同时也需要一定
的时间
来逐步完善财务管理制度和规范财务管理流程。因此,实际开始实施财务制度的日期可以作为一个重要的参考,反映出农村集体经济组织财务管理工作的实际进展情况。
事业单位执行什么会计
制度
?
答:
事业单位会计
制度
》(财预字﹝1997﹞288号)同时废止。《事业单位会计准则》(财预字[2012]72号)已经2012年12月5日财政部部务会议修订通过。根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》和《事业单位财务规则》,现将修订后的《事业单位会计制度》公布,自2013年1月1日起
施行
。
规章
制度
最后要写
日期
吗
答:
规章制度最后要写
日期
的。规章
制度的
制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关,让广大职工参与规章制度的制定,可以有效地杜绝用人单位独断专行,防止用人单位利用规章制度侵犯劳动者的合法权益。
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