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剖腹产二胎产假休假规定
刨腹产假
多少天2023年新
规定
答:
流产不满四个月的,享受15天产假;流产满四个月的,享受42天产假
。3。
符合晚婚晚育条件的女职工,增加产假30天
。剖腹产首困的,98天增加15天。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前假。4。随着二胎政策的全面开旅信放,产假天数也发生...
二胎剖腹产产假
多少天2023年新
规定
答:
法律主观:剖腹产产假一般情形下是98天。 如果难产的,则增加产假15天,一共是133天
。 如果是生育多胞胎,每多生育1个婴儿,则增加产假15天。 因各地政策不同,每个地区的产假有所区别,一般会在上述产假的基础延长,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本见于各地的人口与计划生育条例中。
二胎剖腹产产假
多少天2021新
规定
答:
法律分析:剖腹产,
国家规定是98天产假
,
其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
二胎剖腹产产假
多少天2023年新
规定
答:
二胎剖腹产产假规定具体如下:
1、女职工生育享受158天产假;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,...
二胎剖腹产产假
多少天2023年新
规定
答:
法律主观:和第一胎的 产假 是一样的。 女职工 生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假,除享受国家规定的假期外, 晚婚 的职工,增加 ...
二胎剖腹产产假
多少天2022年新
规定
答:
二胎产假
是98天,根据国务院出台的女职工劳动保护特别
规定
要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但符合政策“单独”生二孩的不能能享受晚育假,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再...
广西
剖腹产产假
多少天2022年新
规定
答:
夫妻双方定居在国境线五公里以内的乡村且连续居住十年以上,已生育两个子女的。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月...
成都
剖腹产产假
多少天
答:
法律主观:
二胎剖腹产产假
一般是128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。《女职工劳动保护特别
规定
》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产...
浙江
二胎剖腹产产假
多少天
答:
法律主观:浙江的女职工
剖腹产
的,可以享受98天的
产假
,符合《浙江省人口与计划生育
条例
》第三十条
规定
的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律客观:《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第...
杭州
二胎产假
多少天
答:
根据新修订的《浙江省人口与计划生育
条例
》,杭州
二胎产假
为128天。只要符合计划生育的夫妻,无论是第一胎还是二胎,在法定产假98天后,享受30天的奖励假,男方可以享受15天的护理假。杭州具体
产假规定
如下:1、生产7个月以上(含)或早产的,按正常产假98天计算。2、奖励产假30天。3、
剖宫产
和难产等...
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