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办理技能证公司合法吗
办电工证
技能证书
违法吗
答:
办理电工证技能证书并不违法
,相反,获得相关职业技能证书是合法且被鼓励的行为。在很多国家和地区,包括中国,政府会设立相关的职业技能认证机构或者部门,用于评估和认可个人在特定领域的技能水平。办理电工证技能证书是为了证明个人在电工方面具备一定的专业知识和技能,以提供安全、可靠的电工服务。然而,需要...
做职业资格证咨询服务
公司合法吗
答:
合法
。目前国内的职业咨询机构基本可以分为四大类,服务对象各有侧重:·第一类,政府公益性的职业指导服务部门。职业资格证是需要考的。 职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制,劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的...
如何才能
合法
开展职业
技能证书
培训业务?
答:
如果是义务性公开性质培训职业技能证书这一块当然没有问题
;如果是商业性质的,是一定要去工商办理相关营业执照,而且必须是注册公司,涉及到教育培训的个体工商户肯定是不行的,还要有可靠的合格教师来源,能保证教育教学任务的完成,又符合问题规定的标准的教学场所及设施设备等,还要有健全的内部组织管理机...
第三方职业
技能
鉴定机构发证
合法吗
答:
假如具有合格的资质是不犯法的
。2017年水平类职业资格工种陆续退出了职业资格目录清单,全部实行职业技能等级证书,由具备鉴定资质的第三方鉴定机构鉴定发证。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,...
第三方职业
技能
鉴定中心发证
合法吗
答:
合法
。职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书。加盖职业技能鉴定机构专用印章,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所(站)送交本人。
我
公司
出资让员工考取特种作业操作证等
证书
,可以与员工签订服务协议吗...
答:
您好,按照我国劳动法,
公司
可以出资让员工参与培训考取
技能证书
,并签订服务协议。若员工违约没有履行服务协议,应赔偿公司的培训费用支出。若员工只履行了部分服务协议,应赔偿公司未履行部分对应的培训费用。希望我的回答对您能有帮助。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 0 大黄蜂W 采纳率:26% 擅长: 法...
公司
要求
技能证书
原件
合法吗
答:
题主是否想询问“
公司
要求
技能证书
原件上交
合法吗
”?不合法。
企业
可根据需要查验员工身份证、学历证书等证件,但无权收走员工职称原件,收走原件属于违法行为,可以进行起诉。技能证书是一种证明个人在某项特定技能或职业领域内具有特定技能水平的证书。
我想知道在“国家职业
技能
鉴定中心”考出来的
证书
,用人单位承认吗
答:
用人单位认可的,国家职业
资格证书
是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员
办理技能
水平公证的有效证件。法律依据 《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的...
建设工程机械职业
技能
鉴定中心发的焊工证是
合法吗
建设工程机械职业技 ...
答:
你好,是合规
合法
的,建委焊工证不是通用的,而焊工证是通用的;焊工操作证是面向全体焊工的,在各行各业都可以使用。建筑焊工证只能在工地上或者是房屋建设中使用,相比起焊工操作证来说,使用范围没有那么广泛。希望我的回答能帮到你
公司
强制员工考证
合法吗
,对自己无用的证?
答:
如果
公司
要求员工考取无用的
证书
,或者考取与工作内容无关的证书,则有可能被认为是违法的。在中国,劳动合同法规定,用人单位应当根据工作需要为劳动者提供必要的培训和
技能
提高,并承担培训费用。如果公司强制要求员工考取与工作无关的证书,而且员工不同意的话,公司不能强制员工考取证书,并且不能对员工...
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