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办理退休档案里缺少用工合同
档案中缺少
一份劳动
合同
能
退休
吗
答:
办理退休没有劳动合同可以正常办理
。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。 一、退休时档案里没有劳动合同怎么办 办理退休没有劳动...
退休
时
档案里
没有劳动
合同
怎么
办理
?
答:
退休时档案里没有劳动合同应该进行补办办理
。没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询。 退休时档案里没有劳动合...
...兵
档案内
没有企业劳动
合同
和
用工
登记表,
办理退休
手续会有问题吗...
答:
2、企业打工的情况,直接通过企业给你购的社保情况核算你的缴费年限及金额!
所以你档案没有企业的劳动合同是不影响你的退休手续办理的
!
...今年退休,但是在
办理退休
的时候被告知
档案里缺少
刚进入单位1976、19...
答:
1976到1978期间,没有什么劳动
合同
,那时候,还没有实行合同制,是按照国家劳动局审批的招工手续为准,经过劳动局批准,填写招工表,经过审批之后,才承认工龄,也就是现在的视同缴费年限,如果你是经过正式招工的,
档案里面
应该有记载的,不可能没有,所以,我怀疑,你那几年,可能不是固定工,不是固定...
档案缺
劳动
合同
会影响
退休
吗
答:
法律分析:会影响退休。 缺少一份人事档案,就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间
。 没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
特殊工种
办理退休档案里
没有劳动局招聘证明 ,而原单位巳破产,92 年...
答:
2. 尝试联系原单位的相关人员或同事,寻求帮助,了解是否可以提供其他证明文件,例如劳动
合同
、工资单等。3. 如果以上方法都无法解决问题,可以向当地人力资源和社会保障部门咨询,了解是否有其他证明方式,例如个人社保缴纳记录、税务缴纳记录等,来证明您的工作经历。4. 如果您的
退休档案中缺少
劳动局招聘...
要
退休
了,
档案里
只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
如果你
档案里
没一份招工表,对上述四方面的确认就有困难。 5,能确认你的职工身份。你是国营固定工,还是集体固定工,还是国营
合同
制工人等,招工表里都明确地界定你的职工身份。。 当然,随着你工作时间延长,档案里的材料也会增多。第二份可能就是职工转正定级申报审批表,还有职工工资调整增资审批表,有调增工资经历的...
档案里
没有结除劳动
合同
的证明,社保局有权不给
办理退休
手续吗?
答:
只要到了法定退休年龄,社保缴费年限满足退休要求,社保局就得给予
办理退休
手续。以上回答基于你的字面叙述,另有其他隐情就是另外一回事。感觉,你的事并非像你说的那样如此简单。
年龄了,因为人事
档案
有问题,办不了
退休
手续,
怎么办
答:
所以,缺少招工资料,没有办法
办理退休
手续。(二)缺少可以认定工龄的资料。除了正式参加工作以外,能够认定为工龄的有临时工时间、部队服役时间、知识青年上山下乡时间、从事民办教师时间等。临时工时间,需要有参加临时工登记表、招工表的记载或其他证明材料,如果人事
档案中缺少
相关资料,临时工时间是不能...
人事
档案中 缺少
最后一份单位的劳动
合同
影响
退休
吗?
答:
缺少
一份人事
档案
,就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。没有档案就没了
退休
证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。劳动
合同
法第44条...
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