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加班工资是否计入补偿金
赔偿金
的平均
工资
包括
加班
吗
答:
离职员工的经济补偿应包含相关劳动者的加班工资
。按照这类劳动者的前十二个月的平均工资,包括这类劳动者的奖金、补助、提成、福利等,确保这类劳动者的合法权益,办理这类劳动者的辞退离职手续。一、离职补偿金平均工资加班包含吗 包含前12个月的月平均应发工资,所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、...
经济
补偿金
月
工资
包括
加班费
吗
答:
一般说计算经济补偿金时,这里的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。至于加班加点工资,也就是加班工资,
其实并不包括在内
。因而,在计算经济补偿金的时候,就不应当将劳动者的加班工资一并计算在内。一、经济补偿金月工资包括加班费吗《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条劳...
离职
补偿金
中平均
工资加班费
规定是什么?
答:
离职补偿金中不包括加班费
。经济补偿金的计算方式是应当按照劳动者平时的工资收入进行计算,包括计时工资或者是按照进度计算的工资,以及相关的奖金和不补贴等,但是是不能够包括平时的加班费用。 一、离职补偿金中平均工资加班费规定是什么?1、经济补偿中不包括加班费,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资...
经济
补偿金
赔偿
加班工资
吗?
答:
经济补偿金是不包括加班工资的
,因为在劳动法中也是规定了经济补偿金会按照劳动者应得的月工资进行计算的,那么月应得工资也是会包括工资、津贴、奖金等项目的合计,如果说劳动者在解除劳动合同前的平均工资低于了当地的最低工资标准时,也是会按照最低工资标准计算的。一、经济补偿金赔偿加班工资吗?经济补...
违法辞退经济
补偿金工资
包含
加班费
吗
答:
违法辞退经济补偿金工资包含加班费
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍...
经济
补偿金
标准含
加班工资
吗
答:
在计算经济
补偿金
计算基数时不应将
加班工资
包括在内。第一,经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿,故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于...
经济
补偿金
的
工资
包含
加班费
吗
答:
用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济
补偿金
时不应将加班工资包括在内。但是,如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入
计入加班工资
,以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金标准的,则应将该部分“加班工资”计入经济补偿金计算基数。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
上海市经济
补偿金
包含
加班费
答:
法律分析:在计算经济
补偿金
计算基数时不应将
加班工资
包括在内。第一,经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿,故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的...
请问经济
补偿金
包含
加班工资
吗?
视频时间 01:11
江苏经济
补偿金
包含
加班费
吗
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。 经济
补偿金
不包含
加班费
。 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 加班不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补...
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