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加班时间太久可以直接辞职吗
公司
长时间加班
,
可以直接离职吗
答:
法律分析:单位超时加班能随时辞职
,根据《中华人民共和国劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《中华人民共和国劳动法》。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
公司
长时间加班
可以直接离职吗
答:
不可以
,超时加班的情况下员工也是不可以随时辞职的,除非在超时加班的情况下用人单位拒绝支付加班费,也没有给员工安排补休,这样的话员工才能随时辞职,否则,加班不能成为员工随时辞职的正当借口。如果只是不愿意接受加班,辞职要提前30天告知用人单位。一、可以随时辞职的情形:(一)未按照劳动合同约定提供...
单位超时
加班能
随时
辞职吗
答:
法律主观:单位超时加班如果情况严重的,劳动者能随时辞职
。法律规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》,单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可随时解除劳动合同。法律客观:《劳动法》第三十七条劳动者提前三十...
单位超时
加班能
随时
辞职吗
答:
用人单位超时加班,劳动者是能随时辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
当月
加班
超过40小时
可以直接离职吗
?
答:
想
离职
与
加班时间
关系不大。自己不想干了,随时可以提出
辞职
。
不接受
加班可以
立刻
辞职吗
视频时间 00:00
加班
超时
辞职
后单位怎么补偿
答:
法律解析:用人单位
加班
超过 劳动法规定 ,劳动者可以即时
离职
,并要求 经济补偿金 。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
广州飞机维修工程有限公司要求员工
加班
40小时员工
辞职可以吗
答:
劳动者随时都是
可以辞职
的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个...
...二点。
加班
都是内部记录的。这样是不是不用办手续
直接辞职
回家...
答:
单位存在超时
加班
,那么是属于违法行为,单位需要为员工支付足额的加班费,并且责令改正。但是员工
辞职
还是需要按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期
直接
办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。
已签订合同,但单位超时
加班
,
能辞职
后立即走人吗?
答:
1、你可以随时提出
辞职
走人,不必提前三十天,老板让你赔偿的理由不成立 2、你们签订的那两个条款应当被无效 3、你同时还可以向劳动局申请,单位支付你的
加班
费并依法给予赔偿和补偿 4、你需要提交和公司存在劳动关系的证明、比如合同、工卡、工资条等等 5、你还需要劳动局提交关于你加班工时数的有关...
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