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劳务分包能带机械吗
劳务分包
可以含
机械吗
答:
法律分析:不包括机械
,劳务分包作业,按照规定应该是只提供劳务作业,不包括材料也不包括机械,但现实中存在大量包辅材及机械的劳务分包。如果劳务分包保含小型机械费,不算分包;如果保含大型机械费或者周转性材料,可以认定为转包或者是分包。清包工不可以再次劳务分包。法律依据:《中华人民共和国建筑法》...
劳务分包
含
机械
费算不算违法
答:
但这是不符合法律规定的。
如果劳务分包保含小型机械费,不算分包;如果保含大型机械费或者周转性材料,可以认定为转包或者是分包
。清包工不可以再次劳务分包。
您好,
劳务分包
不
能带机械
设备出自那条法律法规?
答:
没有法律法规规定劳务分包不能带机械设备
,可能是来源双方自行约定,或者当地政府对该劳务工作的地方规章。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包分为以下几种形式:1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核...
施工队
劳务分包
是否可以含
机械
费
答:
一、劳务分包可否包含机械 劳务分包作业,
按照规定应该是只提供劳务作业,不包括材料也不包括机械
,但现实中存在大量包辅材及机械的劳务分包。但这是不符合法律规定的。如果劳务分包保含小型机械费,不算分包;如果保含大型机械费或者周转性材料,可以认定为转包或者是分包。清包工不可以再次劳务分包。二、劳...
劳务分包
可以包含模版钢管塔吊等材料及
机械吗
,如果有是不是属于违法分包...
答:
从监督管理来说,
物料和机械出租工程建设施工单位只能分包,不能劳务分包
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第49条规定:“经营性建筑施工用工,除业主专职服务者外,建设单位应当与劳动者签订劳动合同,其他单位不得直接与劳动者签订劳动合同”,物料和机械出租业务活动属于建设施工单位应负责的用工行为,不...
机械
租赁合同属于专业
分包吗
答:
法律分析:严格地说,
机械
租赁不属于
劳务分包
。因为机械租赁不属于劳务范畴。但是,建筑施工的劳务分包,往往包含部分机械租赁成分。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面...
建筑施工
劳务分包
范围是否包含起重
机械
答:
律师解答:不包括。不包括起重
机械
。建筑施工
劳务分包
范围包括木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。
建筑施工
劳务分包
是否包括起重
机械
答:
在建筑工程的施工
劳务
派遣过程中,其服务涵盖但不限于结构性的起重
机械
操作,同时还包含了多项针对性的服务领域,具体可体现在以下几个方面:木工领域的施工作业,砌墙作业,室内墙面抹灰涂刷的劳务工作;石材加工及安装的相关作业;油漆涂饰的施工和技术指导;钢筋配料与绑扎的整个流程;混凝土的搅拌及施工;脚手...
劳务分包
能否包括
机械
设备
答:
法律客观:《中华人民共和国建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以
分包
的名义分别转包给他人。 《中华人民共和国建筑法》第二十九条 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
劳务分包
合同可否包含施工
机械
费和辅材费
答:
之规定不能含大中型
机械
,可以含小型机械和辅材。
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