33问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同个体户怎么签
个体户签订劳务合同
答:
法律分析:对于
个体户
来说,
签订
劳动
合同
是必要的。根据相关法律法规,用人单位在建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系,但尚未签订书面合同,那么应该在员工开始工作的一个月内完成书面合同的签订。如果用人单位在员工开始工作前就签订了劳动合同,那么劳动关系的建立时间就是员工开始...
个体户
可以和员工签
劳务合同
吗
答:
1、是的,
个体户可以与其员工签订劳动合同,这是合法的
。2、劳动合同是用来确立劳动者与用人单位之间劳动关系,并明确双方权利和义务的协议。个体工商户作为一种民办非企业单位组织,同样适用《中华人民共和国劳动合同法》。3、《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济...
个体户
与员工
签订劳务合同
有效吗
答:
1. 个体工商户在劳动法上被视为用人单位,有权与员工签订劳动合同
。2. 劳动合同的签订需由用人单位与劳动者双方协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同应包含以下条款:- 用人单位的名称、注册住所和法定代表人或主要负责人;- 劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;...
个体工商户
跟员工签
劳务合同
合法吗
答:
个体工商户
是否可以
签订劳务合同
,首先需要明确的是,个体工商户与员工之间的关系。如果个体工商户招收的员工在实际上接受其管理、安排工作,并按照其规章制度行事,那么这种关系应被视为劳动关系。在这种情况下,个体工商户有法律义务与员工签订书面劳动合同,并为其缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同...
个体户
劳动
合同怎么签
答:
个体户劳动合同的签订方式如下:
1、个体户与劳动者建立劳动关系时,必须签订书面劳动合同
;2、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同;3、如果个体户在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,需按双倍经济补偿支付;4、劳动合同类型由双方协商一致决定,合同经双方签字或盖章后生效。个体户的...
个体户签订劳务合同
答:
法律分析:
个体户
需要
签订
劳动
合同
。依据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 ...
个体户
与员工
签订劳务合同
有效吗
答:
法律主观:1、
个体工商户
是劳动法上的用人单位,可以
签订
劳动
合同
。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和 居民身份证 ...
个体户
与个人
签订劳务合同
答:
甲乙双方根据劳动法有关法规规定,经过平等协商,由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员,现就有关事宜
签订
如下
协议
:一、派遣事项 因甲方组织本单位人员参加___,需要乙方派遣___、___等。根据甲方要求,甲方安排乙方所派遣人员的具体工作,并向乙方支付约定的
劳务
服务费用。二、短期...
有营业执照的企业小规模可写
劳务合同
吗?
答:
有营业执照的企业小规模可写
劳务合同
。有营业执照,各种手续齐全的公司都可以签劳务合同。但是,
个体户
不能一营业执照上的名义与他人或者单位
签订合同
,必须以个人的名义签订合同。因为个体户不是法人,也不是其他组织,不具备签订合同的主体资格。《合同法》第九条规定:当事人订立合同,应当具有相应的民事...
个体工商户签劳务合同
合法吗
答:
订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,
个体工商户
可以与劳动者
签订劳务合同
,但需要按照法律规定的内容和程序进行签订。在签订劳务合同时,个体工商户和劳动者应当遵守法律规定,确保合同的合法性和有效性。如果遇到问题,可以向当地劳动监察部门或律师寻求法律咨询。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新规定个体户不用签劳动合同
个体店和员工合同怎么签
个体经营怎么签劳务合同
个体户用工签劳动合同怎么签
劳务合同都可以签吗
签劳务合同应该满足什么条件
个体工商户跟员工签劳务合同
个体工商户和员工怎样签合同
个体户招工签什么合同比较好