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劳务外包管理费的费率
吉林省
劳务外包管理费
收费标准比例划分
答:
15%计取
。劳务分包工程管理费按分包工程量定额人工费的15%计取。13规费各项规费的计取按省建设行政主管部门核发的吉林省施工企业劳动保险费取费证书核定的标准执行。
劳务的管理费
几个点
答:
7至8个点
。根据华律网查询显示,做劳务要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,劳务公司要收7至8个点的管理费。劳务所说的管理费就是中介费。
外包
服务费
答:
企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,
也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%级劳务派遣
企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人...
劳务
公司
管理费
收费标准
答:
做劳务要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,
一般劳务公司要收7%、8%的管理费
。挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位,一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质,以挂靠方的名义从事生产经营活动,并向挂靠方缴纳一定费用的行为。挂靠公司经营,对于公司财务来说实际上是比较复杂的,主要复杂在...
劳务外包
税率是多少
答:
6%。如今对于企业而言,把人事
管理的
部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做
劳务外包
。一般纳税人的劳务外包公司的税率6%。一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算...
劳务外包
公司收费标准?
答:
一级的
劳务外包
企业
管理费的
收费标准是:被派遣人员工资总额的8~17%;二级劳务外包企业管理费收费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~12%;四级劳务派遣企业管理费收费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~10%。劳务外包业内人士曾经...
挂靠别人
劳务
公司别人收我5个点这5个点的是怎么组成的
答:
劳务
公司要收5%的
管理费
,即抽取5个点,其中包括提供劳务派遣服务、安全保护服务,提供人力资源
外包
服务的税务。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收具有劳动能力并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。
劳务外包
收费标准
答:
具体收费标准:根据
外包
的规模,现场考查后,定向核算。 企业需要按照评定的行业资质等级标准收取
劳务
派遣管理费,也就是说:一级的劳务派遣企业
管理费的
收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣...
劳务外包的
税率是多少
答:
劳务外包的
税率如何计算 《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开 营改增 试点有关 劳务派遣 服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号): 劳务派遣服务政策 一般纳税人 提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征 增值税 试点的通知》(财税〔2016〕36号)...
劳务外包
税率是多少
答:
法律分析:一般纳税人提供
劳务
派遣服务,可以按照《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣...
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