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劳务工和劳务派遣工一样吗
劳务工和劳务派遣工一样吗
?
答:
劳务工和劳务派遣工一样
。劳务派遣工和合同工应该都属于合同工,只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。对于劳务派遣公司劳动者是输出人员,对于输入单位劳动者是输入人员。合同工,就是劳动者和这家单位签订的是...
劳务工和劳务派遣
的区别
答:
法律主观:劳务工和劳务派遣工的区别为:劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同
,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司。而劳务工是与用人单位签订劳动合同,其劳动关系属于用人单位。
劳务工
,什么是劳务工
答:
劳务工的性质:劳务工的劳动关系是与劳务派遣公司建立的,而与使用你的公司只是雇佣关系
。这样的关系说穿了就是雇佣你的公司不愿意提供与正式员工相同的福利待遇,比如很多公司会有三金四金,但是我可以选择正式员工有四金,而劳务工只有三金;或者有些单位效益比较好,可以提供补充医疗金等补充保险,派遣员工...
劳务工与劳务派遣工
的区别
答:
第一,
用工关系的区别
。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于...
劳务工和劳务派遣工
有没有区别?
答:
有区别
。劳务工:假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务工;你在甲公司参加劳务,享受甲公司的报酬;劳务派遣工:假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。两者的待遇往往是不一样的。
劳务工和劳务派遣工
哪个好
答:
劳务派遣和劳务工
应该是劳务派遣的待遇优厚奌。因为劳务派遣是企业或政府部门通过正常渠道部和外国企业或政府部门协商派去的,各方面都有保障。而劳务有可能是个人行为介绍的,也有可能是企业介绍的,但在各方面随意行较大,不能很好的保障工资等待遇。
劳务工和劳务派遣工
哪个好
答:
劳务工和劳务派遣
哪个好?我觉得都是
一样
,只要做好自己的工作,听从领导的安排,完成领导交给的工作都是一样。但是劳务派遣是由劳务派遣公司同用人单位签署,劳务合同才能上岗的,这样在工作当中有着各个方面的保障。也避免用人单位随便就辞退
员工
的事情发生。
非
劳务工和劳务
工有什么区别?
答:
合同工、有编制的
员工
:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不
一样
而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在
劳务派遣
公司就是合同工,算是他的编制。 2、我觉得现在银行还是挺稳定的,而且收入也多。国企或是银...
正式
工跟劳务工
有什么区别?
答:
2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后,两者的待遇几乎是
相同
的,但是还有一点差别。
劳务派遣工和
正式工的概念:人才派遣是指由人才派遣公司
与劳务工
订立劳动合同,然后把它派遣到需要用工的...
合同
工和劳务工
哪个好
答:
法律分析
劳务工
又称
劳务派遣工
,是劳动者
与劳务
公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务派遣公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务派遣公司。福利待遇的区别。合同工的福利待遇直接由用人单位统一管理,一般享受同等待遇。劳务工的福利待遇由...
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