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劳务派遣 费用
劳务派遣
公司如何
收费
答:
劳务派遣费用计算:
1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费
;2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,
按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用
;3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应...
劳务派遣费用
怎么
收费
答:
100-500元
。劳务派遣具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,劳务派遣费用在100-500元之间。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
劳务派遣费
计入什么科目
答:
劳务派遣方劳务派遣费收入,
应该按劳务派遣的的金额计入企业的主营业务收入
,一般分录如下。借:应收账款—XX公司等,贷:主营业务收入,应交税费—应交增值税。而接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务发票入管理费用(或销售、营业费用)—劳务费会计科目,贷方则计入应付账款—XX公司科目。
正规
劳务派遣
公司
收费标准
答:
2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,
按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用
;3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须...
劳务派遣费
计入什么科目
答:
劳务派遣方
劳务派遣费
入应付职工薪酬科目。拓展:派遣,是指劳动力输出,也可称为劳务派遣派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位人事行政管理的大部分工作。派遣的意思命人到某处做某项工作...
劳务派遣收费
价格表
答:
):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。
200-350元每人
;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年)。1、企业社保账户...
劳务派遣
人员工资计入什么科目
答:
接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务发票入管理费用(或销售、营业费用)—劳务费会计科目。劳务派遣费用算法:
1、劳务费用的构成
:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
劳务派遣费用
如何收取
答:
劳务派遣费用一般是每人每月
100-500元
。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
劳务派遣
不属于招聘
费用
,属于人工成本外包费用
答:
而
劳务派遣费用
指的是企业将一部分工作职责或一定时间范围内的雇佣职工的工作任务外包给第三方劳务派遣公司的费用。劳务派遣公司向企业提供劳动力资源,负责从事特定岗位的工作,同时负责管理和支付相关的人工成本。因此,劳务派遣费用一般被视为人工成本的一部分,并属于人力资源外包的费用,与招聘费用在性质和...
劳务派遣收费
答:
法律分析:
劳务派遣
公司的盈利方式是向用工企业收取管理费作为盈利方式,而劳务中介的盈利方式是通过向用工企业和求职者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的劳动中介
费用
。所以,劳务派遣是不能
收费
的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、...
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