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劳务派遣不想干了有工资吗
我找
劳务派遣
公司做临时工,中途
不想
做了,老板不结
工资
,该怎么办
答:
根据法律规定,
用人单位在劳动关系解除或终止时,必须一次性付清劳动者的工资
。如果用人单位未按约定支付工资,劳动者可以采取以下措施:1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,寻求帮助。虽然各地执法力度可能不同,但这是一个简单直接的方法。2. 如果没有签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的...
劳务派遣
工在用人单位工作了十年,想辞职会有补偿吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
派遣
公司派遣到单位 想辞职
工资
还能一直开吗
答:
不能的,从单位辞职之后就没有工资了
。劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。假如与甲公司签有劳务派遣合同,就是甲公司的劳务工;被甲公司派到另一个乙公司参加劳...
劳务派遣
工作了五天被辞退
了有工资
拿吗
答:
通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿
。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞退,他们必须在符合法定解除条件时才能实施解除。法律客观:《 劳动合同法 》第五十条 用人单位应当在解除或者 终止...
劳务派遣
工离职多久拿到
工资
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
我是
劳务派遣
工,自离会给全部
工资吗
?
答:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与
劳务派遣
单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。《劳动合同法》第六十三条规定 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法...
从
劳务派遣
找的工作工作了11天
不想干了有工资吗
答:
只要正常办理离职手续,都应该发放
工资
的。
我是
劳务派遣
临时工做了十天辞急工厂里不排批有
没有工资
答:
但是这个从劳动法的角度上讲,是完全不合理的,干一天都要给
工资
。你如果现在以及自离了,没关系,打电话给
劳务
公司,要求他们补发离职工资,如果不发,就要投诉劳动监察大队。90%他们会给你。如果不给或者不配合,你就打电话投诉当地劳动监察大队,本人不用去,打个电话就好,告诉是哪家
派遣
公司
没有
发你...
劳务派遣
工离职是否当天结清
答:
不一定公司会立马结算,但是可以这样要求。如果不支付
工资
,劳动者可以到劳动局仲裁,并且要求支付工资。如果
没有
签合同,还可以要求支付双倍工资。如果是拖欠工资并且辞退的,还可以要求支付经济补偿金等。一、
劳务
合同辞职工资是立马结算吗? 可以要求立马结算。 1.完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付...
劳务派遣
辞职一个月了
没
发
工资
,是不是忘了?
答:
并不是忘了,而是他一个月的
工资
他会在每个月的几号几号定时发,而不是一个月过去了就给你发。
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