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劳务派遣人员是否取工会经费
劳务派遣
计提
工会经费
吗
答:
劳务派遣计提工会经费吗 答:如果贵公司确实成立了工会组织的,
可以计提工会经费,如果未成立工会组织的,不得计提工会经费.工会经费的计提是按工资总额的2%来计提的
,在计提后其中40%要上缴上级工会组织的,余60%作为企业的工会经费开支.国家税务总局公告2015年第34号:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用...
劳务派遣人员工会经费
由谁交
答:
法律分析:劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会
,属于应上缴上级工会的经费,由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的,工会经费留用部分由用工单位工会使用或由劳务派遣单位工会和用工单位工会协商确定。法律依据:...
劳务派遣员工
涉及的
工会经费
问题?
答:
故,劳务派遣员工可以加入用人单位的工会组织,也可以加入用工单位的工会组织。因此,
劳务派遣员工可以计入贵司的工会组织,享受贵司的工会福利
。B、根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条规定,工资薪金的支付有两种情形,一种是由...
...基数里边的工资总额含不含劳务派遣的人员工资?
劳务派遣人员
的...
答:
;你好,劳务公司的工资总额包含劳务派遣的人员工资,接受劳务派遣方的工资总额不含
劳务派遣人员
的工资。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 1条折叠回答 其他类似问题2015-05-23 派遣员工的报酬可否作为
工会经费
计算基数? 1 2012-05-29 我家是劳务派遣公司,现在税务开始核定工会经费,请问核定的基...
劳务派遣
公司
工会经费
谁承担
答:
法律分析:劳务派遣人员工会经费由实际用人单位缴纳
。工会经费的缴费金额=工资薪金总额*2%。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法...
劳务派遣人员
的工资由派出方发放,接收方可以按派遣人员的工资薪金计提...
答:
应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”所以,
劳务派遣员工
的工资由派出方发放的,接收方不可以将该部分工资作为计提
工会经费
的基数。
关于
劳务派遣人员
加入
工会
的规定
答:
3.
劳务派遣人员
的
工会经费
应由用工单位按劳务派遣人员工资总额的百分之二提取并拨付给劳务派遣单位工会。若劳务派遣人员加入用工单位工会,工会经费留用部分由用工单位工会使用或由双方协商确定。4. 劳务派遣人员会员人数由会籍所在单位统计。若加入劳务派遣单位工会,包括委托用工单位管理的劳务派遣人员会员...
劳务
外包
人员
的工资由谁申报
工会经费
答:
法律分析:
劳务派遣
公司,
人员是
外包公司的,通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他的
工会经费
应该由劳务派遣公司来申报,按实际工资在劳务派遣公司缴纳,之后再给用人单位要回来,与工资和社保一样的处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣...
劳务派遣
公司交
工会经费
吗
答:
分为三种情况:1、劳务公司如果是独立法人的话,公司就要按照规定提取
工会经费
。2、如果单纯的是指劳务费用,这一般是指
劳务派遣
工获得的工资收入,按照规定,
职工
应该按照工资总额的比例缴纳会费。3、其他情况获得的劳务费用不缴纳工会经费。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费主要用于为...
临时工工资能否作为
工会经费
的计提基数?
答:
根据以上规定,你公司支付临时工的工资,可以作为
工会经费
的计提基数。支付临时工工资账务处理 支付临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上
人员
归属部门做账务处理:借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付
职工
薪酬——工资 发放工资的时候:借:应付职工...
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