33问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣员工退休后与正式工一样吗
劳务派遣人员和正式工退休
金
一样吗
答:
法律分析:劳务派遣人员和正式工退休金一样
。劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司,支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金、福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本...
劳务派遣退休
金
和
事业单位退休金
一样吗
答:
劳务派遣人员和正式工退休金一样
。劳务派遣人员和正式工退休金一样。劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司,支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金、福利待遇。劳务派遣合同有退休金吗劳务派遣合同是可以有...
劳务派遣退休和正式员工退休
的区别是什么
答:
劳务派遣工最为一种劳务派遣公司的员工,
在退休年龄上是与企业的正式工一样的
,都是男性60周岁、女性55周岁。且达到法定退休年龄后,应当由派遣公司办理退休。正式员工是与用工企业签订正式劳动合同,劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。而且,普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上,但是劳务派遣...
劳务派遣工退休
算
职工吗
?
答:
劳务派遣工退休算职工
。劳务派遣工是正式工,有劳动合同的,所以算企业的退休人员,劳务派遣员工签订的合同不是跟自己原有的工作单位签订,而是跟第三方劳务派遣机构签订的,所以说第三方劳务派遣机构的单位有理由也有义务去给自己的员工来办理退休享受基本养老金的待遇。劳务派遣人员退休规定:执行国家规定的...
劳务派遣退休和正式员工退休
的区别
答:
1、养老保险待遇:
正式员工
在
退休后
可以按月领取养老保险金,因为用人单位在员工工作期间应当为其缴纳养老保险费。而
劳务派遣员工
通常无法享受这一待遇,除非派遣公司为其缴纳了养老保险费。2、企业年金待遇:正式员工可能享有企业年金作为补充养老保险,由用人单位与员工共同缴纳。劳务派遣员工由于与用人单位没有...
劳务派遣退休和正式员工退休
的区别
答:
法律分析:同工同酬,
劳务派遣
公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此劳务派遣性质者在达到法定
退休
年龄且累计缴费满15年时,应由劳务派遣公司协助办理退休手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
劳务派遣工退休
工资
和正式工一样吗
?
答:
劳务派遣工退休
工资
和正式工一样
的。因为都是企业的合同制员工,分别与企业签订劳动合同,只不过正式工(合同工)是与入职企业签订劳动合同,劳务派遣
工与
劳务派遣公司签订劳动合同,权利义务是相同的。
派遣员工和正式员工退休
区别
答:
法律分析:1,签订的合同不同:
正式员工
是与用工企业签订正式劳动合同,
劳务派遣员工
的与劳务派遣公司签订劳动合同。而且,普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上,但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同,这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。2,享有的劳动待遇不同。法...
劳务派遣员工退休后
,可以享受
和正式
员工
一样
的待遇吗
答:
同工同酬,这个也包括
退休
金的。
劳务派遣员工
的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司(用人单位),支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金、福利待遇。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入...
劳务派遣工和正式工退休后
,退休工资有区别吗?
视频时间 01:37
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024劳务派遣全面转为直签
2024油田劳务工全转入正式工
中原油田劳务工转正最新消息
劳务派遣人员医保是职工医保吗
劳务派遣满几年不能辞退
劳务派遣工退休算灵活人员吗
退休返聘为何只签一年
劳务派遣员工退休怎么办理
劳务派遣工抓紧辞职吧