33问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣用工责任
劳务派遣用工
单位的
责任
有哪些
答:
劳务派遣用工单位责任:用工单位将劳务派遣协议向人力社保部门备案
;与派遣单位签订劳务派遣协议;告知劳动者工作要求和劳动报酬,
支付加班费和绩效奖金,提供相关的福利待遇
;提供劳动条件。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准
,提供相应的劳动条件和劳动...
劳务派遣用工
单位的
责任
答:
法律分析:
1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作
。2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签订劳务派遣协议。3、用工单位应告知劳动者工作要求和劳动报酬,支付加班费和绩效奖金,...
劳务派遣
人员安全
责任
谁担
答:
法律分析:劳务派遣期间,
被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,
用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作
。劳务派遣单位承担工伤保险责任...
劳务派遣用工
风险有哪些
答:
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,
劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
。
劳务派遣
单位
用工
单位承担什么赔偿
责任
答:
劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限和人数,并应当
按照协议支付劳动报酬
。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(...
劳务派遣
雇主需要承担
责任
吗
答:
法律分析:劳务派遣雇主需要承担责任。劳务派遣中的雇主责任,即在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,
由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成...
劳务派遣
公司和
用工
单位的
责任
答:
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,
由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失...
劳务派遣用工
单位和用人单位的
责任
答:
法律主观:
劳务派遣用工
单位的
责任
: 1、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; 2、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; 3、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护等。法律客观:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(...
劳务派遣责任
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照被派遣劳动者造成损害的,
劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
。
劳务派遣
期间被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的由谁承担...
答:
劳务派遣
单位有过错的,承担相应的补充
责任
。劳务派遣单位要承担责任,首先必须对损害的发生负有过错,这种过错通常是指在被派遣人员选任上的过错、监督的过错等。在劳务派遣期间,被派遣的工作人员是为接受劳务派遣的
用工
单位工作,接受用工单位的指示和管理,同时由用工单位为被派遣的工作人员提供相应的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣用工责任归责原则
劳务派遣与实际用工单位责任
劳务公司跟用人单位的责任
劳务公司与用工单位责任承担
劳务派遣公司承担什么责任
劳务派遣用工单位承担责任
劳务公司要尽哪些安全责任
劳务派遣甲方责任
劳务公司需承担哪些责任