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劳务派遣的工会经费
劳务派遣
员工涉及
的工会经费
问题?
答:
我司接受
劳务派遣
公司提供的劳务派遣服务,对于劳务派遣人员涉及
的工会经费
问题有如下疑问:A、劳务派遣员工可否加入接受劳务派遣公司,即我司的工会组织,享受工会福利?B、劳务派遣员工工资是否需要计入接受劳务派遣公司,即我司的工资薪金,并作为计提工会经费的基数?答:A、根据《劳动合同法》第六十四条规...
劳务派遣
人员
工会经费
由谁交
答:
法律分析:
劳务派遣
工
的工会经费
应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会,属于应上缴上级
工会的
经费,由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。用工单位工会接受委托管理劳务派遣工会员的,工会经费留用部分由用工单位工会使用或由劳务派遣单位工会和用工单位工会协商确定。法律依据:...
劳务派遣
公司
工会经费
谁承担
答:
法律分析:
劳务派遣
人员
工会经费
由实际用人单位缴纳。工会经费的缴费金额=工资薪金总额*2%。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法...
派遣
人员如何缴纳
工会经费
答:
法律分析:
劳务派遣
工
的工会经费
通常由用工单位缴纳。法律依据:《基层工会经费收支管理办法》 第四条 基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入 的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资...
劳务
外包人员的工资由谁申报
工会经费
答:
法律分析:
劳务派遣
公司,人员是外包公司的,通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他
的工会经费
应该由劳务派遣公司来申报,按实际工资在劳务派遣公司缴纳,之后再给用人单位要回来,与工资和社保一样的处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣...
劳务派遣
人员的工资由派出方发放,接收方可以按派遣人员的工资薪金计提...
答:
应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”所以,
劳务派遣
员工的工资由派出方发放的,接收方不可以将该部分工资作为计提
工会经费
的基数。
劳务派遣
计提
工会经费
吗
答:
劳务派遣
计提工会经费吗 答:如果贵公司确实成立了工会组织的,可以计提工会经费,如果未成立工会组织的,不得计提工会经费.工会经费的计提是按工资总额的2%来计提的,在计提后其中40%要上缴上级工会组织的,余60%作为企业
的工会经费
开支.国家税务总局公告2015年第34号:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用...
劳务派遣工会经费
缴纳规定
答:
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第六十四条被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者用工单位依法参加或者组织
工会
,维护自身的合法权益。 第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位 解除劳动合同 。 被派遣劳动者有...
劳务派遣
公司交
工会经费
吗
答:
分为三种情况:1、劳务公司如果是独立法人的话,公司就要按照规定提取
工会经费
。2、如果单纯的是指劳务费用,这一般是指
劳务派遣
工获得的工资收入,按照规定,职工应该按照工资总额的比例缴纳会费。3、其他情况获得的劳务费用不缴纳工会经费。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费主要用于为...
关于
劳务派遣
人员加入
工会
的规定
答:
2. 在
劳务派遣
人员接受派遣期间,劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代为管理。双方通过签订委托管理协议,明确对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。3. 劳务派遣人员
的工会经费
应由用工单位按劳务派遣人员工资总额的百分之二提取并拨付给劳务派遣单位工会。若劳务派遣人员加入用工单位工会,工会经费...
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