33问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣福利费怎么做账
支付给
劳务派遣
公司的工资
怎么做账
答:
支付给劳务派遣公司的工资做账方法如下:
1、本公司企业有外部劳务派遣并且产生了实际费用,需按照既定合同按规定在税前扣除直接支付与派遣公司
,记为劳务费用支出。2、直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他...
单位支付
劳务派遣费怎么做账
答:
因此在进行账务处理时,
将收取的劳务费计入“主营业务收入”,支付的薪酬计入“主营业务成本”
。用工单位在进行账务处理时,应按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,
应计入实际的相关成本费用中核算
;支付给被派遣者个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,在“应付职工薪酬—工资”等会计科目...
劳务派遣
的账务处理
怎么
做
答:
应按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应计入实际的相关成本费用中核算
;支付给被派遣者个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,在"应付职工薪酬-工资"等会计科目核算.劳务派遣和劳务外包区别有什么?1.管理主体不同劳务派遣中的派遣员工由实际用工单位直接管理,派遣用工需要遵循用人单位的规章...
劳务派遣
员工工资
怎么入账
答:
根据劳务派遣公司的发票及结算单据等入账
。根据《国家总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的...
劳务派遣
人员工资
怎么
记账,以及开票税率是多少
答:
二、直接支付与员工个人的费用,记为工资薪金支出和职工
福利费
支出.工资薪金支出的费用计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.一般纳税人提供
劳务派遣
服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代...
劳务派遣
人员工资、奖金是直接由公司发的,那么
怎么
记账呢
答:
企业支付给外部
劳务派遣
用工所实际发生的费用,无论是通过劳务公司支付部分还是直接支付部分,都可以在区分为工资、薪金支出和职工
福利费
支出后,将属于工资、薪金支出的部分在企业所得税税前扣除。同时根据第15号公告,该部分工资、薪金支出,是可以作为用工单位福利费等税前扣除的基数。
收到
劳务派遣
公司的发票
如何入账
答:
一,收到
劳务派遣
发票
如何做账
?借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-派遣公司 最后给派遣公司付款的时候就做:借:其他应付款-派遣公司 贷:银行存款 其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,在实操中,企业暂收的,租入固定资产和...
劳务派遣
用工会计处理
怎么
做?
答:
应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给
劳务派遣
公司的费用,应作为
劳务费
支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工
福利费
支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”
劳务派遣
费用会计处理
答:
应付职工薪酬--劳务用工-工资等应付账款--××劳务派遣公司二、站在用人单位(劳务派遣公司)角度(一)一般纳税人选择一般计税,税率6%,以取得的全部价款和价外费用为销售额.1.收到
劳务派遣费
时,确认收入借:银行存款贷:主营业务收入应交税费--应交增值税(销项税额)2.向被派遣员工支付薪酬,...
劳务派遣
人员的餐费
如何入账
答:
按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.
劳务派遣
人员的餐费
如何入账
?由于劳务派遣人员不是单位正式员工,税务局有规定企业支付给劳务派遣人员的餐费支出入
福利费
后,也可以在税前扣除,到时候处理企业所得税账务的时候,记得要将它们在企业所得税前扣除比较好.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣工的福利费怎样扣除
劳务派遣人员福利费可以入账吗
劳务派遣福利费
劳务派遣人员福利费
劳务派遣人员能否走福利费
劳务派遣员工的福利费支出
劳务派遣工的福利费如何计提
劳务派遣公司福利费扣除基数
劳务派遣人员的福利费税前扣除吗