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劳动争议裁决书
劳动争议
仲裁
裁决书
的内容是什么?
答:
劳动争议
仲裁
裁决书
的内容是:申请人基本情况、仲裁部门信息、劳动争议情况、仲裁裁决结果、有关法律依据等,具体情况下可以根据仲裁裁决的具体内容来进行合法的认定和处理。 劳动争议仲裁裁决书 申 请 人:住 址:委托代理人:被 申 请人:住 所:法定代表人: 职务:委托代理人:第 三 人:住 所:...
劳动
仲裁调解书与
裁决书
的区别是什么?
答:
劳动争议
仲裁调解书和仲裁
裁决书
的法律效力不同之处表现在:(1)生效的时间不同。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。(2)提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民...
劳动
仲裁开庭后多长时间出
裁决书
?
答:
按照我国《
劳动争议
调解仲裁法》中的规定来看,劳动仲裁在开庭之后,一般是需一般四十五天。当然,若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话,在经过劳动争议仲裁委主任批准之后,也是可以延长十五日再做出裁决。 一、劳动仲裁开庭后多长时间出
裁决书
《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊...
劳动争议
调解书和
裁决书
的区别是什么
答:
劳动争议
调解书和
裁决书
的区别如下:1、生效的时间不同。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力;2、提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉,而对裁决书,当...
劳动
仲裁
裁决书
多久下达
答:
劳动仲裁
裁决书
45日内下达。因为有相关的法律规定,仲裁庭裁决
劳动争议
案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。裁庭在作出裁决前,应当先行调解。如果调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。仲裁庭裁决...
劳动
仲裁
裁决书
什么时候生效
答:
1、劳动仲裁
裁决书
的生效时间,裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决...
劳动
仲裁
裁决书
的法律效力是什么
答:
(一)
劳动争议
仲裁
裁决书
具有拘束力。劳动争议仲裁裁决做出后,做出该裁决的仲裁庭原则上不得随意撤销或者变更该裁决,以维持该裁决的权威性和稳定性。(二)劳动争议仲裁裁决书对当事人的效力。对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书,当事人不得再以仲裁的方式就该争议要求劳动争议仲裁机关进行裁决。当事人...
劳动
仲裁
裁决书
上网吗
答:
劳动仲裁
裁决书
或者调解书不会在网上公示,
劳动争议
仲裁委员会会将处理过程中形成的全部材料立卷归档。当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不...
劳动
仲裁
裁决书
时效是多久
答:
但是,一方当事人不履行
裁决书
规定的义务的,另一方当事人应当在两年内向人民法院申请执行。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
劳动
仲裁
裁决书
下来是以劳动者还是用人单位签收时间计算
答:
劳动仲裁
裁决书
下来是以用人单位签收时间计算。如果对裁决不服的话,那么就会由劳动者签收的时间为准,这就要看实际的情况,劳动仲裁也是属于解除
劳动纠纷
的一种方式。一般是以单位领取之日去计算生效时间的,如果起诉那么就以签收的时间为准。仲裁是将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷...
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