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劳动人事争议仲裁院简称
劳动人事争议仲裁院
是什么性质的单位
答:
其具体办事机构是劳动(人事)争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室)
,是全额拨款或参照公务员管理事业单位,其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件,是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质,由财政发工资。
劳动人事争议仲裁院
、人力资源和社会保障局、劳动人事争议仲裁委员会...
答:
其具体办事机构是劳动(人事)争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室)
,是全额拨款或参照公务员管理事业单位,其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件,是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质,由财政发工资。
劳动仲裁院
属于什么单位
答:
劳动仲裁委员会全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会
,是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构,一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。劳动人事争议仲裁院为一定行政级别(比如正处、正科级)的全额拨款事业单位,隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、...
员工投诉
劳动
监察大队对单位有影响吗
答:
1.劳动局现在叫人力资源和社会保障局,简称人社局
。2.对于劳动争议的处理,人社局有两个部门负责。劳动监察大队和劳动人事争议仲裁委(挂牌劳动人事争议仲裁院)。3.劳动监察大队主要负责拖欠工资和社会保险投诉,以及扣押证件等用人单位的违法行为的处罚。有权对用人单位进行罚款等。罚款的话是按照违法人数...
劳动仲裁院
答:
法律分析:各地劳动和社会保障局与人事局合并成立人力资源和社会保障局后,劳动仲裁委与人事仲裁委也进行了合并,
其办事机构称为劳动人事仲裁院
。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四条 仲裁委员会下设实体化的办事机构,称为劳动人事争议仲裁院(以下简称仲裁院)。
人社局、
人事
局、
劳动
局这三者是什么关系?
答:
劳动人事争议仲裁
委员会(
简称
“仲裁委”)是劳动争议仲裁委员会与人事争议仲裁委员会合并后的产物,
仲裁院
则是其实体化的工作机构。虽然与人社部门没有直接隶属关系,但仲裁委的设立通常由地方政府决定,如上海的仲裁院就是隶属于上海市人力资源和社会保障局的事业单位。当你面临
劳动争议
时,仲裁管辖权主要...
劳动人事争议仲裁
办案规则
答:
公正的原则,先行调解,及时裁决。第四条 仲裁委员会下设实体化的办事机构,称为
劳动人事争议仲裁院
(以下
简称
仲裁院)。第五条 劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的
劳动争议
,仲裁委员会应当优先立案,优先审理。二、劳动争议仲裁办案规则的内容解读《办案规则》...
劳动人事争议仲裁
组织规则(2017)
答:
仲裁委员会主任或者三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则。第九条 仲裁委员会下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构称为
劳动人事争议仲裁院
(以下
简称
仲裁院),设在人力资源社会保障行政部门。仲裁院对仲裁...
人社局、
人事
局、
劳动
局这三者是什么关系?
答:
我们再说一说仲裁委,全称是XX区劳动人事争议仲裁委员会。 跟劳动局和人事局合并成人力资源和社会保障局类似,劳动人事争议仲裁委员会是由劳动争议仲裁委员会与人事争议仲裁委员会合并成立的。仲裁委员会下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作的,是
劳动人事争议仲裁院
。所以你去实际开庭...
劳动争议仲裁院
是干啥的
答:
各地劳动和社会保障局与人事局合并成立人力资源和社会保障局后,劳动仲裁委与人事仲裁委也进行了合并,
其办事机构称为劳动人事仲裁院
。劳动争议仲裁院的受案范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳 动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议 (二...
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