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劳动仲裁不予受理第12条
最高人民法院关于审理
劳动
争议案件适用法律若干问题的解释的介绍_百度...
答:
第一条
劳动
人事争议
仲裁
委员会以无管辖权为由对劳动争议案件
不予受理
,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:(一)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;(二)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的...
我想问申请
劳动仲裁
可是单位没有说法我该怎么办
答:
《
劳动
争议调停
仲裁
法》第29条规定,劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内,认为符合受理条件的,应受理,认为不符合通知申请人的受理条件的,应书面通知申请人
不受理
,说明理由。对于劳动争议仲裁委员会
不予受理
或逾期未作决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此,如果你所说...
《最高人民法院关于审理
劳动
争议案件若干问题的指导意见》全文在哪里可...
答:
第十一条
劳动
人事争议
仲裁
委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院
不予受理
;已经受理的,裁定驳回起诉。
第十二条
劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外:(一)移送管辖的;...
公司停工停产期间可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
可以申请
劳动仲裁
。根据《工资支付暂行规定》
第12条
的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没提供正常劳动,应按...
如何理解
劳动仲裁
的“终局裁决”
答:
第十三条规定,
劳动
者依据调解
仲裁
法第四十七
条第
(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准
十二
个月金额的,应当按照终局裁决处理。因此,判断小额案件的金额是否超过当地月最低工资标准十二个月金额,应当以仲裁庭最终...
未毕业学生是否可以是否可以申请
劳动仲裁
?
答:
学生与用人单位之间发生纠纷能否申请
劳动仲裁
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
第12条
规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具有劳动主体资格,其勤工助学期间与用人单位不存在劳动关系。因而,...
劳动仲裁
法
答:
《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年
12
月29日通过,现
予
公布,自2008年5月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年12月29日 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
请教懂劳工合同、
劳动
法的朋友,急!
答:
(虽然相关法律规定此为
劳动仲裁
的事项之一,但是实际中
不受理
。依据为《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会》纪要中已明确了。)2、关于未支付工资的问题。《工资支付暂行规定》
第12条
:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
大学生暑假工被克扣工资 怎么维权 报警可以
答:
建议个人到当地有管辖权的
劳动
监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,要求解决。根据《劳动监察保障条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
劳动仲裁
终局裁决公司不服怎么办
答:
3. 裁决效力:
仲裁
法规定一般经济纠纷的仲裁“实行一裁终局制度”,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院
不予受理
;
劳动
争议仲裁,当事人对裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外,可以向人民法院起诉。劳动争议的仲裁可以请求一...
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