33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁企业没提供证据
申请了
劳动仲裁
,
公司
口头辞退,没有
证据
,我该怎么办
答:
一般来说,只要
提供
的材料能够证明
劳动
关系存在,此时就会被受理的。
单位
与职员解除劳动合同的方式主要有书面告知、口头解除两种,若是职员并没有违反单位的规定,但是却被口头辞退了,且在离职时单位也没有支付相应的补偿金,那么职员可以选择
仲裁
或者是起诉的方式来维权,选择不同的方式,需要
提交
的材料可能...
劳动仲裁未提交证据
答:
对于在劳动仲裁时没有提交的证据,
可以在诉讼中提交
。 证据应该在规定的举证期限内向提交。对于在举证期限内提交的证据,或虽逾期提交,但对方同意质证的,则仍应该根据具体的质证情况来确定该证据的证明力。法律分析对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据,在一审时提出,其效力如何确定与在劳动仲裁时是否提...
劳动仲裁没
有
证据
怎么办
答:
劳动仲裁没有证据可以从以下两个方面解决:
1、在劳动仲裁过程中,如果劳动者没有办法提供证据,仲裁庭有权要求用人单位进行提供
。因为在劳动争议中,证明劳动关系的证据是关键,并且有相关的规定表示,用人单位在指定期限内不提供证据的,应当承担不利后果;2、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下,劳...
我想问问没有
证据
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
没有证据可以申请劳动仲裁
,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有...
没有
证据
如何申请
劳动仲裁
维权
答:
没有证据依然可以申请劳动仲裁,法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利
。但不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。《劳动争议调解仲裁法》第二十八...
劳动仲裁公司没
有
提交证据
答:
劳动仲裁没证据
分以下情形处理: 1、申请劳动仲裁完全没证据,劳动争议仲裁委员会可以不受理;劳动者申请仲裁没证据,但证据属于用人单位掌握管理的,可以由用人单位承担举证责任,用人
单位不提供
的应当承担不利后果。 2、已经进入仲裁程序,但当事人未在指定的期限内提供有关证据,可以申请延期;延期仍然未...
劳动仲裁
开庭了说没带
证据
答:
与争议事项有关的
证据
属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人
单位不提供
的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以...
劳动仲裁没
有
证据
怎么办
答:
在面临
劳动仲裁
时,若缺乏
证据
,将难以支持自己的主张。以下是相关情况的具体解析:1. 劳动仲裁需要当事人提出申请。若无当事人的主动申请,仲裁委员会无法启动仲裁程序。2. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,提出仲裁请求的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会
提交
书面申请。若因
不
可...
急。在
劳动仲裁
案中,我主张确认劳动关系,
提供
了工资流水和个税证明,考 ...
答:
你提交了的工资流水、考勤表等相互印证,应能够证明其你与
单位
之间存在
劳动
关系的事实,
仲裁
委员会不予认定是错误的。你可以在收到裁决书之日起十五日内,向法院起诉。单位否认与你存在劳动关系,当然也不会
提供证据
。《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件...
劳动仲裁
休庭,
公司不
肯
提供
考勤和工资证明,请了律师,反告我有意讹诈公 ...
答:
是否聘请律师是法律赋予当事人的权利,即使对方反告你讹诈
公司
,
劳动
人事
仲裁
委员会也不会这样认定的。所以,要看公司说你讹诈公司的理由是什么,我想不会认为你聘请了律师而告你讹诈公司的,否则,你完全可不予理会。进入劳动争议仲裁审理程序后,劳动人事争议仲裁委员会就会按仲裁程序进行审理的,你只要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁提供什么证据
劳动仲裁证据怎么提交
没有证据如何劳动仲裁
劳动仲裁当庭提交证据
劳动仲裁的有效证据
申请劳动仲裁证据
劳动仲裁需要什么证据材料
劳动仲裁证据不足
劳动仲裁证据不足怎么办