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劳动仲裁可以当庭提交答辩状吗
用人单位在
劳动仲裁
时
提交答辩状可以吗
答:
法律客观:《
劳动
法 》第八十三条, 劳动争议 当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起 诉讼 。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
劳动仲裁
申请人也
可以
写
答辩状吗
?
答:
1、申请人没有答辩状的.2、
只有被申请人有答辩状
。3、申请人可以陈述意见以及在庭审中发表辩论意见的。
劳动仲裁
被申请人要准备
答辩书
么
答:
劳动仲裁被申请人不需要准备答辩书.
。法律分析交答辩书或答辩是被申请人的事,不是申请人的事。但申请人在庭审时要按照仲裁书的内容,依据事实证据延伸陈述,还需引用法律法规条款击败对方并达到自己的诉求目的,在开庭时申请人不仅要据理力争陈述自己的意见,还要回答仲裁员、对方当事人及代理人的提问,...
劳动仲裁答辩状
被告庭审后
提交
,是否符合司法程序?
答:
劳动仲裁答辩状被告庭审后提交,没有违反司法程序。
劳动仲裁开庭前,被申请人应当在归定的时间内向仲裁庭提出答辩状,但是,不提出答辩意见
,不影响开庭,在开庭后的庭审中,被申请人是有权提出答辩意见的,在这个时候,被申请人就可以把事先准备好的答辩状宣读,宣读后提交给仲裁员应该是可以的。
收到
劳动仲裁
受理通知书,然后怎么办?
答:
收到劳动仲裁受理通知书后的除权除息日如下:
1、在举证期内提交证据,被申请人可以提交答辩状
,需要调解的可以及时联系仲裁员,不想调解的等待开庭传票;2、应当收集能证明与公司存在劳动关系的证据、计算公司应当赔偿的数额;3、如果公司没有与劳动者签定劳动合同且未交纳保险,可以要求赔偿和补偿金。劳动...
劳动仲裁答辩状
必须
提交吗
?
答:
不
提交答辩书
的,不影响
仲裁
程序的进行。但是建议最好做好准备,在开庭审理时好好答辩,免得影响最后的实体审理结果。
劳动仲裁
用写
答辩状吗
答:
书写
仲裁
申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会
提交答辩书
。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将...
仲裁提交答辩状
的时间规定
答:
被申请人未
提交答辩书
的,不影响仲裁程序的进行。 由此可见,
劳动仲裁答辩书
不是必须提交的,如果要提交的,应在收到仲裁申请书副本后,十日内向劳动争议仲裁委员会提交。二、劳动仲裁答辩书怎么写 答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩书的内容通常由首部...
劳动仲裁答辩状
答:
答辩状可以
针对原告起诉状中所写的适用法律问题进行答辩。在当今社会生活中,很多无法和解的事情都需要通过法律途径解决,开庭前都会预先做好答辩状,以下是我为大家整理的
劳动仲裁答辩状
,仅供参考,欢迎大家阅读。 劳动仲裁答辩状 篇1 答辩人名称: 地址: 法定代表人: 职务: 电话: 委托代理人: 申诉人: 身份证号码: ...
劳动仲裁
不
提交答辩状
的后果
答:
法律分析:
提交答辩状
是被告的权利,
可以提交
,也可以不提交,不提交答辩状的,不影响法院对案件的审理;被告在中华人民共和国领域内有住所的,答辩状在收到起诉状副本之日起十五日内提交。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,...
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