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劳动仲裁后果严重吗
申请
劳动仲裁
的
后果
答:
劳动仲裁败诉之后的后果:
第1、劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失
,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等; 第2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,
劳动仲裁
有什么
后果
答:
3. 若构成犯罪,依法追究刑事责任
。4. 其他可能的后果。劳动仲裁的受案范围:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照我国法律规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
公司被
劳动仲裁
的
后果
有哪些
答:
一、公司被劳动仲裁的后果有哪些
基本没多大影响
。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了...
公司被
劳动仲裁
的
后果
有哪些
答:
公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象,很容易导致其它的员工有担忧的情形
;根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。二、劳动仲裁受案范围...
劳动仲裁
对法人的
后果
答:
3、刑事责任:对于严重违法行为,法人代表或相关责任人可能被追究刑事责任
;4、信誉损失:劳动仲裁结果可能会对法人的商誉和信誉造成不利影响;5、经营影响:劳动争议可能导致员工士气下降、人才流失,影响正常经营。综上所述,劳动仲裁对法人的后果是,公司与劳动者均需履行裁决,如公司不履行,劳动者可申请...
单位被
劳动仲裁
的
后果
答:
法律分析:
劳动仲裁
是解决公司与员工之间劳动争议的法律程序。如果公司不遵守劳动仲裁的裁决,可能会面临财产被冻结、被列入失信名单等
后果
。一旦劳动仲裁裁决送达,如果公司在法定期限内没有提出撤销裁决的申请或未向法院提起诉讼,裁决即告生效。此时,如果公司逾期不执行裁决,员工可以申请法院强制执行。劳动...
劳动仲裁
有什么
后果
答:
劳动仲裁
的结果还可能导致劳动关系的变动。例如,仲裁裁决可能要求用人单位恢复劳动者的岗位、撤销不当解雇等,从而恢复双方的劳动关系。或者,仲裁裁决可能确认劳动者与用人单位之间的劳动关系已经解除,为双方后续的法律关系处理提供依据。综上所述:劳动仲裁的
后果
主要体现在对劳动者和用人单位权利义务的确认...
被
仲裁
了有什么
后果
答:
被仲裁了的
后果
:以
劳动仲裁
为例,发生劳动仲裁后,公司都会除了给付员工拖欠的工资以外,还要负担相应的赔偿,如经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等,承担费用支出,最直接的后果就是付出更多经济成本。另外公司被劳动仲裁,可能会很大程度的影响公司信誉和形象,对于公司聘请员工,与别的公司合作时都会有一定...
公司
劳动仲裁
对公司有什么影响吗?
答:
员工申请仲裁对公司影响:1、如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。2、
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。3、出现...
被
仲裁
了有什么
后果
答:
一、被仲裁了有什么影响1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意你仲裁申请,赔付补偿金。3、根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,
劳动仲裁
是...
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