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劳动仲裁好还是打12345好
劳动仲裁好还是打12345好
答:
劳动仲裁好
。劳动仲裁是一种解决劳动争议的官方机制,由劳动仲裁委员会根据法律法规进行裁决,优势在于快捷性、免费、保密性。1、快捷性:劳动仲裁程序相对简单,正常情况下可在一个月内完成,相对于诉讼程序更快捷。2、免费:劳动仲裁不收取任何费用,减轻了劳动者的经济负担。3、保密性:仲裁过程不对外公...
不开工资
打12345和劳动
局
仲裁
一样么
答:
是不一样的。
因为12345一般不能解决拖欠工资,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉
。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民...
不开工资
打12345和劳动
局
仲裁
一样么
答:
法律分析:12345可能会解决拖欠工资
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议...
劳动仲裁好还是打12345好
答:
因此,在遇到劳动争议时,
打12345也是一个不错的选择
。
劳动仲裁好还是打12345好
答:
综上所述,
劳动仲裁和打12345
是两种不同的解决劳动争议的途径。劳动仲裁是一种正式的法律程序,由劳动争议仲裁委员会管辖,适用于满足一定条件的劳动争议。而打12345是公共服务平台,主要受理与政务服务相关的事项,包括劳动保障问题。虽然12345能够提供相关信息和协助解决劳动争议,但最终解决劳动争议的法律程序...
劳动仲裁和12345
哪个管用
答:
12345
是便民电话,即有事找政府。但如果涉及都法律问题,建议走法律程序。
拖欠工资可以
打12345
吗?
答:
拖欠工资
拨打12345
是有用的,工作人员会将拖欠工资的诉求告知相应部门。直接向劳动监察部门投诉可能更好。一、拖欠工资可以立案标准劳动争议案件没有金额要求。对拖欠工资的数额没有要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁
进行维权。只要发生...
员工矛盾
打12345
有用么
答:
员工矛盾
打12345
没有用。12345是非紧急救助热线,是市长热线,不解决员工矛盾,可以通过
劳动仲裁
解决,打12345没有用。12345政务服务便民热线(简称12345热线),指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台,提供7×24小时全天...
拖欠工资
打12345
管用吗
答:
投诉电话几天解决,拖欠工资属于违法犯罪行为,公司拖欠
劳动
者工资,劳动者可
拨打12345
投诉,12345的力度很大的,通常会尽快处理解决的,但12345的职责范围比较广泛所以具体解决时间无法预估,另外劳动者也可以通过拨打12333(全国统一的劳动保障服务热线),对公司拖欠、克扣工资行为进行举报,也可以直接当地劳动...
劳动仲裁和12345
市长热线是一样的吗
答:
劳动仲裁和12345
市长热线是不一样的被拖欠工资了可以
拨打
电话12233和12345,12233是劳动保障综合服务的电话号码,拨打这个电话可以查询与社保相关的信息,例如社保编号、社保缴费以及缴费年数等情况的查询。而电话12345,是各地方市委、市政府关注民生、倾听民意的服务平台,帮助解决问题。一、拖欠工资可以拨打...
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