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劳动仲裁开庭可以变更请求吗
劳动仲裁开庭
前
可以变更请求吗
答:
法律主观:劳动仲裁开庭时不可以增加或变更仲裁诉求
。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案...
劳动仲裁开庭
后
可以变更
仲裁
请求吗
答:
可以
,一般劳动仲裁开庭时,可以提出变更仲裁请求,时效应该在证据交换之前,或者有审判员来确定。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十一条 开庭审理前,记录人员应当查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭,宣布仲裁庭纪律。开庭审理时,由仲裁员宣布开庭、案由和仲裁员、记录人员名单,核对当事人,告知...
劳动仲裁能更改
诉求条件吗
答:
劳动仲裁可以当庭变更诉求
,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,仲裁庭会合并审理;如属独立的劳动争议,仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动仲裁受理后,当事人可以根据自己的实际情况和案件情况需要变更仲裁请求。当事人变更诉讼请求分为两种情形,具体如下:1、对仲裁时的请求进行...
关于不服
劳动仲裁
,法院起诉时
可以变更请求
,及增加
请求吗
?
答:
1、劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的,有权向法院提起诉讼,
但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁
;2、如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时,如劳动者对劳动争议仲裁中有关工资克扣的裁决不服,其可向法院就此提起诉讼,并还可...
劳动仲裁开庭
后能再
变更仲裁请求吗
答:
劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求,开庭后后不能再变更仲裁请求
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定:当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定...
劳动仲裁请求可以
当庭
变更吗
答:
劳动仲裁请求
不
能
当庭变更,只能在在举证期限届满前
可以
提出增加或者
变更仲裁请求
,在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当...
不服
劳动仲裁
起诉到法院
可以变更
诉讼
请求吗
答:
这种
变更
没有规避
仲裁
,也不会对对方当事人造成诉讼突袭,
可以
允许。即使把变更后的诉讼
请求
作为新增诉讼请求处理,也符合不可分性的要求。较有争议的是请求期间的变更,诸如
劳动
关系的存续期间、支付工资的期间等。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第五十二条 当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼...
劳动仲裁
诉求写错,会安事实处理吗
答:
劳动仲裁
诉求写错,
可以
申请
更改
诉求,更改后的诉求符合当事人事实的,征得同意后可按新诉求处理。法律分析根据相关法律条例规定,劳动仲裁诉求写错可以在仲裁庭
开庭
前向仲裁员递交变更仲裁请书申请书,也可以在开庭时直接
变更仲裁请求
。当然,在提出变更仲裁请求后,相对人有权重新要求举证时间,这与案件的...
劳动仲裁开庭
时是否
可以
再补充新的
请求
事宜?
答:
劳动仲裁开庭
时原则上不
可以
再补充新的请求事项。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定,申请人在举证期限届满后提出增加或
变更仲裁请求
的,应当另行提出,另案处理。但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加仲裁请求,对方没有异议且经仲裁庭准许的,也可以一并进行审理和仲裁。...
仲裁开庭
后还能增加仲裁
请求吗
答:
一、
劳动仲裁开庭
后还
可以
追加
请求吗
劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定,申请人在举证期限届满后提出增加或
变更仲裁
请求的,应当另行提出,另案处理。 但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加
仲裁请求
,对方没有异议且...
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