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劳动仲裁是刑事还是民事
劳动仲裁是民事
案件吗
还是刑事
答:
法律分析:劳动纠纷通常被归类为民事纠纷
。当劳动纠纷诉诸法律途径时,通常属于民事诉讼的范畴。若劳动双方发生争议,且无法通过协商解决,可以首先向调解组织寻求帮助。如果调解失败,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,有权向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
劳动仲裁
会坐牢吗
答:
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,
它属于民事诉讼的范畴
,并不会导致刑事处罚,因此不会出现坐牢的情况。【法律分析】劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会进行的,它对申请仲裁的劳动争议进行中立裁决。与一般的经济纠纷仲裁不同,劳动仲裁的特点在于:申请过程。一般经济仲裁要求双方当事人之间存在仲裁协议,然...
劳动仲裁属于民事还是刑事
答:
1. 劳动仲裁案件不属于民事诉讼范畴
。2. 劳动仲裁是由劳动仲裁委员会进行裁决的特殊案件。3. 民事诉讼则是由人民法院负责审理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定:4. 第二十一条指出,劳动争议仲裁委员会负责处理本区域内发生的劳动争议。5. 劳动争议的管辖权属于劳动合同履行地或用人...
劳动仲裁属于民事还是刑事
答:
法律分析:劳动仲裁不属于民事诉讼
,劳动仲裁是属于仲裁案件,由劳动仲裁委员会进行裁决,而民事诉讼是由人民法院进行审理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁
对法人的后果
答:
1、
民事责任:需承担赔偿损失
、恢复原状、支付违约金等;2、行政责任:可能面临罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销营业执照等行政处罚;3、刑事责任:对于严重违法行为,法人代表或相关责任人可能被追究刑事责任;4、信誉损失:劳动仲裁结果可能会对法人的商誉和信誉造成不利影响;5、经营影响:劳动争议...
单位不服
劳动仲裁
,将我列为被告上诉到法院,我提出反诉可以吗?_百度...
答:
可以。如果当事人反诉的
是劳动仲裁
时没有提供的请求,需要重新先走劳动仲裁程序,不涉及
刑事
附带
民事
,只是纯民事案件,不服劳动仲裁起诉到法院。如果认为公司打人构成刑事案件,需要造成轻伤后果,需要公安部门刑事立案,如果不服仲裁裁决的,可以到法院起诉,仲裁裁决就不生效了。法律分析仲裁裁决是指仲裁庭对...
拖欠工资
属于民事还是刑事
答:
法律分析:拖欠劳动者工资不
属于民事
违法行为,而是
属于劳动
违法行为。劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬,数额达到较大的,
是属于
犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
工伤
属于民事还是刑事
?
答:
如果进入法院的诉讼程序了,工伤
属于民事
案件。在进入法院的诉讼程序前,工伤
属于劳动
争议案件,受劳动法系调整,应先申请
劳动仲裁
(这是进入诉讼程序的前置条件)。另外,与工伤行政管理机关产生争议的诉讼属于行政案件。
劳动
争议胜诉强制执行对公司影响
答:
该
劳动仲裁
裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 在仲裁案件中,如果出现不配合的情况下,无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 根据《劳动争议调解仲...
仲裁
裁决书或诉讼判决书需要附裁决依据法条吗
答:
是的!必须的。
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