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劳动仲裁是去法院起诉吗
对
劳动仲裁
裁决不服的去哪个
法院起诉
答:
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉
。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。 一、对劳动仲裁裁决不服的去哪个法院起诉1、如果是劳动者想向法院起诉,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、如...
劳动仲裁
后怎么
去法院起诉
答:
对劳动争议仲裁裁决不服的当事人,
应在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,除非法律有特别规定,仲裁裁决为终局裁决,自作出之日起具有法律效力。第四十八条规定,劳动者对第四十七条所述裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。二...
劳动仲裁
不服可以向人民
法院起诉吗
答:
法律分析:
劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉
,如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的,因为起诉和上诉均是用人单位的诉权。法律依据:《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条 劳动...
市
劳动仲裁
委作出的裁决去哪个
法院起诉
?
答:
劳动法规定,
当事人对仲裁不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉
。对经过仲裁裁决,当事人向法院起诉的劳动争议案件,人民法院必须受理。诉讼是劳动争议处理的最终程序,具有最终的法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以...
劳动仲裁
不服
去法院诉讼
流程
答:
当事人收到仲裁裁决书之日起15日内到法院起诉,法院才予受理
。而起诉的法院,必须是要对该案件具有有管辖权的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的...
劳动
纠纷可以直接
去法院起诉吗
答:
劳动纠纷不可以直接
去法院起诉
。劳动纠纷应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议诉讼有一个前置程序——
劳动仲裁
。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经...
与单位
劳动
合同纠纷起诉,可以直接
去法院起诉吗
答:
你好,与单位发生劳动合同纠纷起诉,不能直接
去法院起诉
,需要先向当地人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、
仲裁诉讼
等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理的必经...
劳动仲裁
申请不受理让
去法院
直接
起诉
答:
法律主观:不经过
劳动仲裁
一般不可以直接
去法院起诉
,若劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;若当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
劳动仲裁
公司不服主要
起诉
什么
答:
一、不服
劳动仲裁
,
去法院
要
起诉
谁 按规定,劳动者不服劳动仲裁的,去法院要起诉用人单位,是不能以仲裁委为被告的。这一点,主要是提醒那些不服仲裁委决定的劳动者,因为人民法院在审理时,是以劳动争议的双方,也就是劳动者和用人单位为
诉讼
当事人。要是对仲裁委有意见的,是需要去提起行政诉讼的。
劳动
纠纷可以直接
去法院起诉吗
答:
劳动仲裁是
解决劳动纠纷的前置程序,一般情况下不可以越过劳动仲裁直接向
法院起诉
,但如果劳动争议仲裁委员会不予受理劳动仲裁申请或者逾期未作出受理或不受理决定的,可以越过劳动仲裁直接向法院起诉。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
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