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劳动仲裁最简单三个步骤
走
劳动仲裁
流程是怎么样的
答:
法律分析:(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本
。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务2、仲裁请求和所根据的事实、理由3、证据和证据来源、证人姓名和住所4、申...
劳动仲裁
流程
答:
(4)报告首席
仲裁
员(仲裁员)仲裁庭准备工作就绪,请开庭。 如果必须到庭的当事人和其他仲裁活动参与人没有到庭,由书记员向首席仲裁员报告,首席仲裁员可于通知开庭时间的30分钟后宣布休庭。如申诉人属无正当理由拒不到庭的,本案按撤诉处理。被诉人提出反诉的,可以作缺席...
劳动仲裁
怎么走流程
答:
法律分析:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据
。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
流程怎么走
答:
劳动仲裁流程如下:1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效;2.由仲裁委员会作出决定
。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.当做出决定后,无论同意是否,都将通知当事人。如果同意受理,仲裁庭会在开庭五日前书面通知;
4.开庭审理
。当事...
劳动仲裁
流程怎么走
答:
劳动仲裁
一般分为四
个步骤
:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所...
劳动仲裁
的流程
视频时间 01:07
劳动局
劳动仲裁
流程
答:
1、提交申请书 当事人申请
仲裁
,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理 仲裁庭...
工资拖欠
劳动仲裁
流程
答:
3
第三步,到劳动局,进行
劳动仲裁
申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行 立案 。 4劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系...
一般
劳动仲裁
程序怎么走
视频时间 01:36
如何申请
劳动仲裁
费用及流程
答:
申请
劳动仲裁
的流程,具体如下:1、申请人提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案;2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人;3、开庭审理;4、进行调解;5、调解不成的,进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
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