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劳动仲裁管什么事情
劳动仲裁管什么事情
答:
法律分析:劳动仲裁解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议
;民事争议仲裁解决的是作为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,不包括平等主体之间的人身关系纠纷以及非平等主体间的行政争议纠纷。当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理...
仲裁
是什么单位?
管什么事情
的
答:
仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理
。仲裁通常为行业性的民间活动,是一种私行为,即私人裁判行为,而非国家裁判行为,它与和解、调解、诉讼并列为解决民(商)事争议的方式。但仲裁依法受国家监督,国家通过法院对仲裁协议的效力、仲裁程序的制定以及仲裁裁决...
劳动仲裁
部门是做
什么
的?
视频时间 01:42
劳动监察和
劳动仲裁
都是做
什么
的?
答:
劳动监察和劳动仲裁都是能够帮助劳动者解决纠纷、维护用户在工作的过程中受到伤害的途径
。在面对劳动监察和劳动仲裁的时候,一些劳动者不知道该选择哪种,因为觉得劳动监察和劳动仲裁结果都差不多。劳动监察大队是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为,向劳动监察大队举报投诉,劳动监察大队将依法行使行政...
劳动仲裁
真的有用吗?
答:
所以劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,依法保护当事人的合法权益,促进劳动关系和谐稳定
。劳动仲裁机构主要处理的劳动争议纠纷主要如下:
1.因确认劳动关系发生的争议
;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利...
劳动仲裁
只负责农民工工资吗
答:
是属于
劳动仲裁
的范围; 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,
事情
属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强...
劳动仲裁
是属于哪个部门
答:
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由...
领导故意刁难员工
劳动仲裁
有用吗
答:
【法律分析】用人单位与
劳动
者发生劳动争议可以
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和...
劳动仲裁
委员会管绩效工资发放的
事情
吗?
答:
(五)因
劳动
报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议
仲裁
委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁...
劳动仲裁
对于小公司来说会有用吗?
答:
1、
劳动仲裁
对小公司没影响一般情况下,劳动仲裁会出现两种结果,一是在劳动局的调解下直接处理,我们拿到所有赔偿或者一部分赔偿;二是公司不服从执行,直接上到法院。第一种没有影响,裁决结果也不属于行政处罚,最多就是仲裁过程有些麻烦。第二种影响也不大,小公司不缺投资,也不可能有上市的想法。...
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