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劳动仲裁迟迟不解决怎么办
劳动仲裁迟迟不
给结果
怎么办
答:
1. 如果您发现劳动仲裁案件处理时间过长,
首先应主动与劳动仲裁机构联系,询问案件进展情况,并请求加快推进审理进程
。2. 如果劳动仲裁机构未能提供合理解释或继续拖延,
不妨向当地劳动监察大队提出投诉
,请求其对仲裁机构的拖延行为进行调查和干预。3. 如果上述努力均未能取得成效,
可以考虑向法律援助机构寻求
...
劳动仲裁
开庭后不裁决到哪里投诉
答:
劳动仲裁开庭后迟迟没有作出裁决的,
员工或者用人单位可以就劳动争议直接向法院起诉
,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,正常情况下仲裁部门对于劳动争议应该在45天之内审结完毕,有特殊情况的,审理时间最长可以向后延迟15天。 一、劳动仲裁开庭后不裁决到哪里投诉?劳动仲裁开庭后在规定的时间内不出具裁决...
申请
劳动仲裁迟迟
没有结果
怎么办
?
答:
1. 若劳动仲裁迟迟没有结果,
可以要求仲裁庭出具不予受理通知书
。2.
持该通知书前往法院进行立案
,通常能更快地启动诉讼程序。3. 在法院立案时,通常不需要支付高额的诉讼费用,可能仅需支付象征性的费用,如10元或更低,具体金额根据当地规定而定。4. 例如,在深圳等地可能无需支付任何诉讼费用。5...
劳动仲裁
开庭后
迟迟不
出结果
答:
一、仲裁结果迟迟不出怎么办 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,
申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当...
劳动仲裁
结果
迟迟不
出结果
怎么
回事
答:
法律主观:劳动仲裁不出结果拖着的,
当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
。劳动仲裁的期限规定为: 1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
受理仲裁申请之日起四十五日内结束
。 2、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
可以延期并书面通知当事人
,但是延长期限不得...
劳动仲裁迟迟不
给结果
怎么办
答:
劳动仲裁迟迟不
给结果
怎么办
如果劳动仲裁迟迟不给结果,您可以采取以下措施:首先,您可以向劳动仲裁机构咨询案件进展情况,并要求其尽快
处理
您的案件。如果劳动仲裁机构没有给出合理的解释或拖延处理,您可以向当地劳动监察部门投诉,请求他们介入处理。如果以上措施均未
解决
问题,您可以寻求法律援助,通过法律...
劳动仲裁迟迟不
下来
怎么办
答:
一、劳动仲裁一直不给裁决如何处理 依据劳动争议仲裁法的规定,如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的,当事人可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,
应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争...
劳动
局不给
解决
问题
怎么办
答:
劳动局
迟迟不
给
解决怎么办
1、申请
劳动仲裁
,需要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本;2、对于书写劳动仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人;3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,应当通知申请人受理或者不受理,...
劳动
争议
仲裁
委员会
迟迟不
立案,
怎么
投诉?
答:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,
应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
可以延期并书面通知当事人
,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法...
劳动仲裁迟迟不
立案
怎么办
答:
法律分析:
劳动仲裁
员恶意拖延,在没有进行鉴定、公告等例外情况下,超过了法定的60天
处理
期限的,劳动者可以选择起诉到法院; 也可以到仲裁委催促,要求在法定时效内尽快裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
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