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劳动关系是什么
劳动关系是什么
视频时间 00:58
什么是劳动关系
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同是劳动者与用人单位...
劳动法调整的
劳动关系
指
什么
,有何特点?
答:
1. 劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系
。2. 劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。3. 劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,需要遵守单位内部的劳动规则以及相关制度。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的...
劳动合同法调整的
劳动关系是
一种
什么关系
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系
。1、劳动关系有以下特征:1、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。2、劳动关系产生于劳动过程之中。
劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合
。劳动法中的劳动关系是指什么?
什么是劳动关系
?
答:
劳动关系产生于劳动过程之中
。劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系的存在以劳动为目的。根据我国《劳动法》第七十五条规定,劳动关系的四个特征如下(1)劳动关系主体之间
既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性
。
劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利
,劳动者向用人单位提供劳动或服务...
什么是劳动关系
,劳动关系与人事关系有什么区别呢
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在
劳动者与用人单位之间产生的法律关系
。人事关系与劳动关系区别如下:1、主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用...
劳动关系是什么
答:
劳动关系是
指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。劳动关系简介 劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利 义务关系。从广义上讲,生活在...
什么是劳动关系
一方是劳动力的提供者一方是劳动力的使用者用人单位_百 ...
答:
一、作为劳动法调整对象的
劳动关系
,并非一般意义上的社会劳动关系。而是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。二、劳动关系的一般特征主要表现在:(1)它的当事人一方固定为劳动力所有者和...
劳动关系是什么
答:
劳动者、
劳动关系
、用人单位的
关系是
:1、劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护;2、用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,同时,也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的;...
什么是劳动关系
和劳务关系
答:
法律主观:劳务关系 就是指劳动者与用人者根据约定,由劳动者提供劳动服务,用人者依约支付劳务报酬的一种法律关系。 区别如下: 1.主体不同。
劳动关系
的主体是确定的;劳务关系的主体是不确定的。 2.关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系;劳务关系两个主体...
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