33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动关系终止的情形
劳动
合同
终止的
法定
情形
有哪些
答:
劳动
合同
终止的
法定
情形
包括:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者达到法定退休年龄的。4、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。5、用人单位被依法宣告破产的。6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。7、法律、行政法规规定的...
解除
劳动关系
与
终止劳动
合同的区别?
答:
解除
劳动关系
是指用人单位和劳动者协商或依法解除劳动关系,而
终止劳动
合同是用人单位依法单方面终止劳动合同。解除劳动关系需要经过双方协商达成一致或者按照法律规定采取相关法律程序进行解除。比如,当劳动者因身体原因无法继续从事原有职业时,可以与用人单位协商解除劳动关系,属于双方协商解除;又例如,当劳动...
劳动
合同法第四十四四十五条
有什么
规定?
答:
《劳动合同法》第44、45条规定劳动合同的
终止情形
,工伤员工
终止劳动
合同后的赔偿方式。员工的劳动合同期满,解除
劳动关系
属于终止劳动合同的情况,而不是解除劳动合同
的情形
。 一、劳动合同法第四十四四十五条有什么规定?根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...
劳动
合同法定
终止的情形
有哪些
视频时间 02:10
劳动关系
中止的法律规定
答:
劳动关系
中止是指雇佣单位与劳动者之间的雇佣关系消失的过程。在中国法律上,劳动关系中止包括解除合同、
终止
协议和辞退三种情况。解除劳动合同是指双方自愿协商或根据法律规定解除劳动合同的情况。按照《劳动合同法》的规定,可以通过协商一致、试用期不合格、违法用工、个人原因等方式解除合同。如果解除劳动合同...
违法
终止劳动
合同有哪些
情形
答:
根据法律规定,违法
终止劳动
合同
的情形
有:1、违反《劳动合同法》第36条规定,应当协商解除的劳动合同,用人单位却单方强行解除的。2、违反《劳动合同法》第39条规定,劳动者尚未达到过失性辞退的条件,用人单位单方解除劳动合同的。3、违反《劳动合同法》第40条规定,未提前30日以书面形式通知劳动者本人...
用人单位合法解除
劳动关系的情形
答:
法律客观:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列
情形
之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的...
一般怎么才算解除
劳动
合同
答:
合法
劳动关系
成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持
情形
时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行
终止
:1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》规定...
劳动
合同解除
终止的
区别是什么
答:
1、劳动合同解除与
终止
是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的
劳动关系
自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭
的情形
。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动...
停发工资多长时间解除
答:
一般在自然月结束的30天内未结算工资的可以认定为拖欠工资,拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。一、工资停发多久算是
劳动关系终止
工资停发不算劳动关系终止,劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下
情形
:(1)劳动合同期限届满或...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动关系终止包含哪几种情形
终结劳动关系
终止劳动合同的几种情况
劳动合同即行终止的情形有
没签合同一告一个准吗
终止劳动合同怎么赔偿
劳动合同撤销的几种情形
暂停履行劳动关系的情形
劳动关系终止的认定