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劳动力供给大于需求
简述
劳动
流动的市场周期因素
答:
【答案】:(1)
劳动力
市场宽松状态(
供给大于需求
):失业人数上升,工资率下降,劳动力流动率下降 (2)劳动力市场紧张状态(
需求大于
供给):就业机会增加,工资率上升,劳动力流动率上升 (3)离职率和临时解雇率、失业率存在负相关关系:失业率高则离职率低、临时解雇率高则离职低 劳动力市场周期与经济...
均衡工资的决定取决于( )。
答:
均衡工资的决定取决于( )。如下:均衡工资的决定取决于多种因素。其中,劳动力市场的供需关系是最重要的因素之一。当劳动力需求大于供给时,雇主会提高工资以吸引更多的工人,从而推高工资水平;相反,当
劳动力供给大于需求
时,雇主可能会降低工资以减少劳动力成本,从而拉低工资水平。此外,经济状况也是影响...
劳动力
市场均衡(出清)意味着达到充分就业水平吗?(高鸿业宏观)?_百度...
答:
是的,劳动力市场均衡意味着达到了充分就业水平。劳动力市场均衡是指在一定工资水平下,劳动力供给与劳动力需求相等,所有愿意工作的人都能找到工作。这时,不存在非自愿失业,失业率处于自然失业率水平。因此,可以说劳动力市场均衡意味着达到了充分就业水平。具体来说,当
劳动力供给大于需求
时,存在非自愿...
...一旦市场上的
劳动力供给大于
劳动力
需求
,则市场工资率就会趋于...
答:
完全竞争的
劳动力
市场理论认为,一旦市场上的
劳动力供给大于劳动力需求
,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者方面的意志为转移的。但是在现实中,却存在明显的工资刚性或工资黏性现象,即劳动者很不愿意接受工资水平的下降。
为什么
劳动力供给大于
劳动力
需求
时,就成失业了?不是应该供给多,岗位不...
答:
这段话的意思是
劳动
者数量大于劳动岗位的数量。
我国
劳动力
供求的主要矛盾是什么谢谢了,大神帮忙啊
答:
总量失业,是由于
劳动力
总
供给大于
总
需求
而引起的失业。比如,现在有100个人需要就业,但只有80个岗位,比岗位多出来的20个人自然要处于失业状态。由于经济增长呈周期性变化,在经济周期的萧条阶段总体经济活动水平降低,总需求不足,总量失业往往集中出现,因此总量失业又称“周期性失业”。 结构性失业,主要是由于经济结构(...
我国的就业政策是什么?
答:
我国的就业政策为新生
劳动力
初次就业和失业人员再就业政策。一、新生劳动力初次就业 1、新生劳动力素质普遍低下,不能适应企业用人的标准,使劳动力的有效
供给大于需求
。新生劳动力待业与在岗劳动力失业基本会产生相同的负面效应。2、人口极度膨胀,经济发展不能适应人口增长的需要,劳动力过剩,不能提供与...
现在中国是
劳动力
过剩呢还是劳动力紧缺
答:
这在就业市场上体现为大量低质量劳动力剩余,他们又无法填补许多要求较高技术和技能的工作岗位。第二:我国劳动力供大于求。中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。近年来,我国出现了
劳动力供给大于需求
的状况。原因包括:劳动力总量增长速度过快,城市劳动力失业率上升和农村剩余劳动力增大,以及劳动力的...
自然失业率问题
答:
因此结构性失业是一种劳动力供给和劳动力需求不匹配状态的失业,而并非是
劳动力供给大于需求
,即便现在市场上劳动力供给小于需求,还是可能存在结构性失业。3.无论是结构性失业还是摩擦性失业都是自然失业的一种,因为即便是总供给等于总需求的状态下经济中仍然存在的失业类型。不同之处是,结构性失业和...
经济学上为什么说一个职业对工人的
需求
越高,
供给
越少,工资就可能越高...
答:
1、最低水平的
劳动力
,就是工作岗位对于
劳动者
的技能或知识储备没有任何要求,换句话说,这种活,只要是个人,就可以干。这种劳动者,数量大,理论上只要是成年人,基本上就可以干,用哪个人,完全取决于企业,如果嫌工资低,你不干,换个人就是了,反正替代者随时都有。劳动力的
供给
远远
大于需求
,...
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