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劳动劳务报酬包括哪些费用
劳动报酬包括哪些
内容
答:
劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险
。具体包括工资、
奖金
、津贴、补贴、失业保险、养老保险、人身保险、医疗保险、家庭财产等。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。工资是指用人单位依据国家有关规定或的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,...
劳务费
一般
包括哪些
内容
答:
劳务费一般包括手续费、管理费、介绍费、佣金、劳务费等
。劳务费介绍:劳务费,
即个人所得税
中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与
工资薪金所得
的区别在于劳务报酬
是独立个人从事自由职业取得的所得
,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、...
劳动报酬
所得
包括哪些
内容
答:
劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资
。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
工资应当以法定货币支付
。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳务报酬的
个人所得税
是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税的。而...
劳务费
具体明细
包括哪些
答:
劳务费具体明细包括哪些劳务费,
即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得
,是独立个人从事自由职业取得的所得.劳务报酬包括个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、...
劳动
者
报酬包括哪些
答:
帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一:劳动报酬的概念中包括哪些内容
劳动报酬一般系指工资,其构成包括:1.计时工资
;2.计件工资;3.
奖金
;4.津贴和补贴;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。 社会保险、经济补偿、福利待遇不在工资总额构成范围之内。 问题二:劳动报酬与工资的区别...
什么是劳务报酬
,
包括哪些
?
答:
工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成:
(一)计时工资
;(二)计件工资;(三)
奖金
;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的...
劳务报酬包括
职务工资吗
答:
劳务费并不属于工资薪金的范畴。工资薪金的范畴包括劳动者的基本工资、绩效工资、
奖金
、加班费等;而劳务费是因当事人向他人提供劳务而获得的报酬,并不是因提供劳动而获取的报酬。一、劳务报酬范围有哪些 报酬范围:个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收...
劳务费
一般
包括哪些
内容
答:
劳务费,
即个人所得税
中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与
工资薪金所得
的区别在于劳务报酬
是独立个人从事自由职业取得的所得
,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬是指所得:指个人从事...
工资薪金和
劳务报酬的
区别
答:
而
劳务报酬
目前采取预扣预缴的方式计算应纳税所得额,即:每次收入不超过4000元的,减除
费用
按800元计算;每次收入4000元以上
的
,减除费用按20%计算。即:每次收入≤4000:收入-800;每次收入>4000:收入×(1-20%)。三、工资薪金和劳务报酬签合同的区别 工资性支出是指按《中华人民共和国
劳动
法》第...
工资与
劳务费是什么
区别
答:
但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)
劳动
保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资
的费用
。
劳务费
:
劳务报酬
所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、...
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