33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同劳动者一份
劳动合同劳动者
有
一份
吗
答:
根据国家法律规定
劳动合同
一式两份,用人单位一份,
劳动者一份
。如果劳动者没有收到用人单位的话,那么双方有劳动争议时,该劳动合同可以作废。一、劳动合同本人要持有一份吗1、劳动合同本人要持有一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单...
劳动合同
必须给
劳动者一份
吗
答:
劳动合同
必须给
员工一份
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者,劳动行政部门将责令其改正。若由此给劳动者造成损害,用人单位应承担相应的赔偿责任。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同在用人单位与劳动者协商一致...
公司
劳动合同一
式几份?
答:
公司
劳动合同
一般都是一式两份,对于
劳动者一份
,用人单位一份,其目的性就是为了防止合同当事人在他人不知情的情况之下而私自的更改,只要合同一旦成立,双方的利益就会受到保护。 一、公司劳动合同一式几份?劳动合同是一式两份的,应该给劳动者一份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单...
劳动合同
只有
一份
答:
法律主观:
劳动合同劳动者
个人有
一份
。签订或者变更劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位未交付给劳动者的由劳动行政部门责令交付。法律客观:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平...
劳动合同
自己要留
一份
吗
答:
劳动合同
个人要留
一份
。劳动合同的分配情况是,用人单位和
劳动者
各执
1份
。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因为有相关的法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位、劳动部门和劳动者各执一份的规定,一式三份的...
劳动合同
只有
一份
可以要求赔偿吗?
答:
劳动合同
只有
一份
可以要求赔偿的。用人单位因疏忽未与
员工
签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和
劳动者
未签劳动合同的事实。未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,过了双倍工资的劳动仲裁时效,用人单位应当依法和劳动者补签劳动合同。自用工之日起超过...
劳动合同一份
给用人单位有效吗?
答:
劳动合同一份
给用人单位是无效的。在我国的劳动合同的签订的规定中,订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与
劳动者
双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。 要是公司只拿了
一份劳动合同
,那么...
劳动合同
要给
员工一份
吗
答:
劳动合同
要给
员工一份
。生效的劳动合同文本应当由双方各执一份,因此用人单位也要将一份合同文本给劳动者,如果单位不给的,员工可以去向单位当地的劳动行政部门投诉。劳动合同应当具备的基本条款有哪些1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份...
通常公司
劳动合同一
式几份
答:
一般情况下劳动合同都是一式两份的,劳动合同由用人单位和
劳动者
各持一份。假如公司只签订了
一份劳动合同
,肯定是不合理的。而且在《中华人民共和国劳动合同法》中也明确规定了劳动合同的必备条款,类似于社会保险,工资,工作时间,工作岗位等。 一、通常公司劳动合同一式几份?劳动合同一般是都是一式...
法律中规定
劳动合同一
式几份?
答:
正规的
劳动合同
是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一式两份的劳动合同,应该给
劳动者一份
。如果劳动合同不符合上述规定,按照《劳动合同法》第七十七...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同应该给劳动者一份吗
劳动者可以签订两份劳动合同吗
劳动合同一份合法吗
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同各一份
劳动合同一份有效吗
劳动合同双方各一份吗
两份不同的劳动合同
劳动合同员工有一份吗